中学年段长工作职责
(2010-12-20 15:20:36)
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杂谈 |
分类: 德育与法制天地 |
中学年段长工作职责
2、年段长必须定期向政教处汇报年段教育工作进展情况(包括存在的主要问题),听取政教处针对性的指示与建议,以修正年段工作的各种偏差。
3、年段长必须接受政教处相关工作的指导与监督,并接受其它相应下达的工作任务。并因年段工作需要,年段长可要求各处室部门派员参与协助活动。
4、学期末,年段长在校长室的指导下,组织评价小组,对本年段班主任、课任教师的工作作出实事求是的评价和考核,评价和考核结果报请学校核审、终评。
5、政教处每学期末对年段长进行综合考核。
6、根据学校工作计划,结合本年段具体情况,年段长及时制定出本年段的工作计划,指导督促班主任按时制定出班级工作计划并经常检查计划的贯彻执行。
7、组织本年段教师学习政治理论和教学业务知识,努力提高思想政治素质和岗位技能,为人师表,忠诚党的教育事业,树立良好的师德师风。
8、、定期召开本年段教师会议、班主任会议、学生干部会议、年段学生大会、住校生会议等,分析研究本年段工作计划的贯彻执行情况、学生的思想动态,采取的相应措施,以保证教育教学工作的顺利进行。
9、负责本年段学生的德、智、体等各项教育教学活动的组织、检查和总结。认真研究学生的奖惩工作,根据《学籍管理》和《学生评优办法》、《学生处分办法》的法规要求和年段实际,及时表彰先进,处罚后进。组织完成月、学期班主任和班级工作评估考核工作,评选本年度先进班级、优秀班主任、三好生、优秀学生干部及其它先进学生。指导、督促和协助审定班主任撰写学生学年的操行评语和社会实践鉴定。
10、调配好各任课教师的教学安排,指导督促各科教师组织和安排好学生的各种课外活动、社会实践、郊游参观等社会活动,确保活动安全,及时小结。