午自习的管理心得
(2011-10-12 14:03:38)
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班主任杂谈 |
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上自习了,由承包人拿着这个接力本,他边学习,边听有没有说话的声音.有人说话,他一看,是A同学正回头和别人讲闲话,他便走过去,把自习说话接力本交给A.A登记完毕,接力本暂时属于他了,他便开始观察,寻找自己的下一个接班人.
5分钟过去了,没人讲话.又过了一会儿,他更仔细地寻找,好,B同学说话了,A立即走过去,请B登记,B在接力本上写上说话人:B;说话时间:2009年11月30日12点15分;移交人:A;惩罚方式:150字说明书.如果A放学前找到了接力本的接班人,写150说明书就可以了,如果到放学还找不到接班人,那就需要写300字的说明书,交给接力本承包人,而且第二天还要A接着找.如果A交不出去怎么办,那么交不出去要写三天,第四天可以给承包自习说话接力的人.而承包自习说话接力本的同学可能会觉得有负担,但可以采用一张一弛的文武之道,放松一次两次,一天两天,定为星期三休息,这时便容易发现说话的人,能轻而易举地交出说话接力本了.
我在班级里试用了一两天,我惊奇地发现效果相当不错,以前每当没作业的时候午自习都会很吵,管理午自习让我觉得相当头疼,每次午自习下来都发现自己没做一点什么事,而采取了这个措施之后午自习变得好管多了,相当于让学生自己管自己,而老师可以干些其他的如批改作业的事情,让我觉得管理班级也相当容易.
采取这个方法不仅可以加强学生的自制能力,而且相对老师批评学生来说,学生自我批评会更深刻一些,能更清楚地认识到自己的不足之处.
魏书生老师的管理方法相当有用,说话接力本也相当有用,结合自己班级的实际的需要,不妨用一段时间,停一段时间,再配合班干部监督,学生互助等方法综合应用于维持自习课的纪律,自习的纪律肯定会有好转.