国企改革三年行动临近收官，主要任务完成情况如何、改革有哪些成效、后续如何以改革促进国有企业更好地服务于中国式现代化？在11月6日至8日在山东济南举行的第五届中国企业论坛上，这些问题引起与会国资监管机构和国企负责人们的关注和热议。

他们认为，国企改革三年行动实施以来，国有企业改革热情空前高涨，国企改革取得一系列历史性成就。部分地区和企业已经着手布局后续改革措施，着力加速推动国有企业奔向“世界一流”。

在7日举行的“国企改革三年行动实践与展望”平行论坛上，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗表示，三年来，各地区、各有关部门和广大国有企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求，以前所未有的力度掀起了新一轮国企改革热潮。三年来，各地区、各有关部门和广大国有企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求，以前所未有的力度掀起了新一轮国企改革热潮。

国企改革三年行动主体任务已基本完成，大力破除了一批体制机制障碍，切实解决了一批长期想解决而没有解决的重点难点问题，国资国企发生了一系列战略性、转折性、根本性的重大变化。

“国有企业是实现中国式现代化最可依赖的物质根基、最可信赖的强国基石，必须在全面建设社会主义现代化国家的新征程上担当更加光荣而艰巨的使命任务，更好发挥战略支撑作用和安全保障作用。”彭华岗要求，国资监管机构和各级国有企业要在更大范围、更深层次、下更大力气纵深推进国企改革，使国有企业成为中国式现代化的重要参与者、有力推动者和坚定实践者。