坚持以历史思维强国企使命担当、以战略思维谋国企改革未来、以辩证思维解国企改革矛盾、以创新思维谋改革发展突破、以底线思维控改革发展风险的理念，才会事半功倍，推动改革取得预期效果。

习近平总书记多次强调“改革思维”的重要性。2020年9月，在中央全面深化改革委员会第十五次会议上，他指出，要善于运用改革思维和改革办法，统筹考虑短期应对和中长期发展，既要在战略上布好局，也要在关键处落好子。习近平总书记关于“改革思维”的重要论述，既对国家在新发展阶段推进全面深化改革提出了新要求，也对国企改革和国企改革研究工作指明了新方向。

所谓国企改革思维，就是运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，国企全面深化改革理论与实践为基础，推动国企改革为出发点，针对改革诸多问题，形成改革思路、改革办法的各种思维方法的总和。

通过国企改革思维框架图（见图1）可以看出，辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观方法论、习近平新时代中国特色社会主义思想、国企全面深化改革的理论与实践是改革思维的基础要素，历史思维、战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维五种思维从不同维度体现改革思维的不同方面，既相对独立，又相互依存、相互转化，统一于改革思维，构成国企改革思维的科学思维体系架构。