春节后，休息了好久的笑娃终于又上幼儿园了。送笑娃上幼儿园时，惊诧的发现园门口不见了以前早、晚接着时的警察叔叔和警察阿姨了，而是校园保安在维持的秩序。难道现在保卫校园的工作完全由校园保安接管了吗？

因为春节前看到过校园保安和着急接孩子的家长发生争执，笑妈对校园保安的职业素质产生了一些怀疑，春节期间特地查了查资料。反到让我产生了隐隐的忧虑：校园保安真的能保校园安全吗？

第一：商业化运作的保安公司能确保校园安全吗？

据网上查到的公开资料：“北京市的校园保安是由北京市保安服务总公司建立‘校园保安’专职队伍根据需求派出校园保安进驻各中小学、幼儿园，提供专业化安全防范服务。”接着查北京市保安服务总公司，公司网站介绍内容是：“北京市保安服务总公司（BSS）组建于1986年4月，是中国成立最早、规模最大的专业化保安服务公司之一。”

但这些信息首先说明校园保安是由商业公司派出的，和其他保安公司运作流程相同，是以劳务输出的形式为各中小学、幼儿园提供服务的。其利润的来源是派出人员服务费用与工资之间的差价。第二是公司最有可能以利益最大化为追求目标。在追求利润最大化的过程中能否能一直保证派出人员的素质、专业水准？

我愿意相信在2010年5月第一批上岗的2000名校园保安基本各级领导的重视、社会关注度高等因素，是经过精挑细选和严格培训的。但这以后呢……？

在中国，领导重视和领导不重视差之毫厘，谬之千里的事并不少见。

第二：校园保安招聘能从源头上保证从业人员素质吗？

在百度上随意打出“校园保安”四个字，首页即能看到几十条校园保安的招聘信息。随便打开一个北京市保安服务总公司的招聘信息，内容如下：

北京保安总公司文安分公司：北京市公安局注册的企业，主要负责学校安保，文安公司，既是文化教育系统安全的意思；主要负责:校园门岗、校园内巡逻。为满足首都高校对保安员的需求.面向社会长期招聘

一、具体要求如下：

1.遵纪守法,热爱祖国的优秀青年.精神身体健康,五官端正,无不良嗜好，无传染病及纹身。

2.男身高155公分以上

3.年龄 17—30周岁未婚的广大青年有志之士，退役军人，及大学生优先录用

二、应聘者必带：

1.有效的本人身份证件，必需非北京地区户口

2.户口所在地派出所开具的历史无犯罪证明（一个月内让家属邮寄到）

3.第一个月的生活费600元。

4.持身份证到三间房派出所免费办理暂住证

……………………

三、工资待遇：1400--1700及以上，每月15日到账……

每招一个队员奖励600元。另外，你招的队员每干一个月，每月给你50元。

我震惊了：保安的招聘标准和一般普工无异，只是应聘者需要有一张无犯罪证明（有的招聘广告中连这条也没有）。更让人没想到的是不知是出于招工荒还是其他什么原因：保安的招聘居然很有些传销公司发展下线的味道。敢情每招一个新保安除了有奖励外还可以每月提成50元。真真是没想到！！！

问题是以这种方式招聘的保安真的能保校园安全吗？

第三：入职的校园保安培训能保证其职业素质吗？

从保安总公司的招聘广告中看到其新入职保安的培训是7天，培训内容是走队列；消防知识；礼貌礼节；门禁安防基础知识。

查到的另外一些培训内容更不让人放心：基本上保安的培训时间是2~3天。培训内容以列队、工作规范及《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《侵权责任法》、《民事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》中与校园保安密切相关的内容的普及及器械的使用。

说实话，网上查到的保安入司登记表和入职培训不比一般公司的入司登记和培训更严格。笑妈原来任职于一家IT公司，入司培训是一周，入职后每年还会固定的培训时间。而保安2~7天不等的培训对于从小城镇或农村走出来的年轻人，能使他们掌握多少职业技能？特别是突发事件发生时最需要的是消防、安防、搏击技能。当有突发事件时，他们真的具备制止、保护孩子的能力吗？

还有很多值得忧虑的事情：我们都知道一些恶性案件的发生，都是由于一些心理脆弱的人面对不公平待遇产生的偏激，偏执造成的。那这些校园保安心理素质如何？怎么平衡从农村或小城镇来到大城市后产生巨大的心理落差？另外这些保安都很年轻，沟通能力还有待完善，当碰到一些素质不太高，出语不善的家长，如何处理？有没有专业机构或人士定期给校园保安提供心理咨询或测试？

…… …… ……

校园保安是一个特殊的职业，它担负着保护孩子安全、维护千家万户的安详与幸福的重大职责，这种运作、流程与培训真真让人放心啊！

往小了说，盼着以后幼儿园门口还能出现有警察叔叔和阿姨的身影，警察在，我们心里会更踏实；往大了说盼望着社会真的能安定和谐。说到底只能社会和谐才能真的保证校园安全！

这篇博文写得很不顺畅，大概是忧虑太深吧。