加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

完美事业计划 [图片] [视频]

(2011-07-28 10:29:07)
标签:

完美公司

优惠差额

顾客

奖金

h2

杂谈

分类: 直铕行业
 

 

完美事业计划 完美事业 完美人生  

 

1.如何成为优惠顾客(VIP顾客) 

一 、优惠顾客(优惠比例0%——18% )

  1、如何成为优惠顾客(VIP顾客)?

  1.1、首次购买下列任意一套产品,加20元手续费,2元申请表,附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客

  

  编号
  产品名称
  价格
  积分
  FAP02091
 08完美健康食品礼盒送活立多健肠口服液一盒
  780
 660 PV
  AMP+FD30+NB
 芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐
  551
 469 PV
  
       MA3
 玛丽艳敏感修护套装
  488
 417 PV
  MA5
 玛丽艳滋润套装
  488
 417 PV
  MA6
 玛丽艳清爽套装
  488
 417 PV

2、成为优惠顾客的好处

  2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品

  2.2、可获得完美公司KIT一套,内含〈公司简介〉、〈产品简订本〉

  2.3、获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险,保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效

  2.4、可获得完美VIP卡一张,拥有VIP卡的好处如下:

  2.4. 1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客,每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV以上,此卡就继续有效

  2.4. 2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,卡上的积分越高,使用完美公司产品也就越来越便宜

  2.4. 3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品,也均有相同积分和相同的优惠

  2.4. 4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品,也都会有相应的积分累积在您的卡上(此积分只作升直销员用,不作优惠积分用)

  2.4. 5、拥有VIP卡,可在全国范围内开展完美事业

3、优惠顾客可获得的优惠如下

  

  级别
      PV范围
  优惠比例
  初级
  0——500PV
  0%
  一级
  501——1000 PV
  6%
  二级
  1001——2000 PV
  9%
  三级
  2001——4000 PV
  12%
  四级
  4001——6000 PV
  15%
  五级
  6001 PV以上
  18%

 

二、直 销 员

 

       奖金比例23%——30%

 

  1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,所以你的总积分很快就会积累到36000PV。

  1.1、当你的总积分达到了36000PV,你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到12000PV:

  例一、你在3月31日之前的总积分已经累计达到了24000PV,4月份当月之内你和你介绍的所有优惠顾客消费积分达到了12000PV以上

  例二、你在3月31你之前的总积分已经累计达到了36000PV,在以后任何一个月只要你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了12000PV以上

  1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时,你就成为了完美公司的直销员,直销员的奖金比例为:

         200——6000PV 优惠23%

  6001——11999PV 优惠26%

  12000PV以上 优惠30%

  1.3、图例:

  注:实线表示你的直接顾客,虚线表示直接顾客转介绍的顾客,即:

  A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介绍的顾客

  1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3都是A转介绍的顾客

  2、在你成为直销员的第二个月开始,直到你成为完美公司的客户经理之前,你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金,有三种情况:

  2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000PV之间,你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分,所得的数字就是你当月的奖金。举例:

  

  假如顾客享受优惠比例
  其当月的PV积分数
  您可得的收入奖金
  如A顾客12%
  1000PV
  1000*(23%—12%)=110
  如B顾客15%
  1500PV
  1500*(23%—15%)=120
  如C顾客9%
  500PV
  500*(23%—9%)=70
  如1-1顾客18%
  3000PV
  3000*(23%—18%)=150
  如1-3顾客18%
  6000PV
  6000*(23%—18%)=300

  以次类推,最后的总和就是你当月的奖金,前提是你当月自己必须完成200PV或以上。

  2.2、你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间,你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分,所得的数字就是你当月的奖金,算法与上表相同。

  2.3、你和你所有的顾客当月实际积分在12000以上,你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分,所得的数字就是你当月的奖金,算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。

  3、通过累积你可以成为直销员,同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。

  4、假设当A也成为直销员后,那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群,转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务,所有的差额奖金也同时归A所有,从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。

  

三、客户经理 

 

  奖金比例为:9%+2%+300元奖金

 

  当你培养出1—2个直销员后,你就荣升为完美公司的客户经理:

  1、假设A成为合格的直销员后,你的顾客群(也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内,统称为个人小组)在A成为直销员的当月,如能消费到6001PV以上的总成绩,你就是完美公司的客户经理,你的奖金如下:

  1.1、你能拿到A直销员(小组,下同)当月消费总PV的9%和A所培养出来第一代(你的第二代)直销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代

  1.2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

  1.3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元

  2、假设A、B都成为了合格的直销员,你也是完美公司的客户经理,你的奖金如下:

  2.1、你能拿到A、B直销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来第一代(你的第二代)直销员小组当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代

  2.2、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

  2.3、你还能拿到公司额外奖励的现金300元

  3、客户经理的月收入基本在:3000—10000元之间,还有公司给你的意外人身保险10万远,会邀请你去公司总部参观,走走红地毯,住5星级金钻酒店,公司还有可能会邀请你国内免费到珠海、澳门旅游。

  

四、大客户经理 

 

  奖金比例为:9%+(2%+〈6%〉)+专卖店(〈2%—6%〉+1%)

 

  当你培养出3—4个直销员时,你就是完美公司的大客户经理

  1、当你培养出3个合格直销员时,如你当月个人小组消费业绩达到12001PV,你就是完美公司大客户经理

  2、当你培养出4个合格直销员时,你也是完美公司大客户经理

  3、大客户经理的奖金如下:

  3.1、直接直销员当月总业绩的9%

  3.2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%

  3.3、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代,如无平级,可拿无限代

  3.4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

  4、当你连续两个月成为公司大客户经理后,你就可以向公司申请开专卖店

  4.1、如果你专卖店开在二楼,你可拿到当月专卖店销售总额的2%,如果你的专卖店开在一楼,你可拿到专卖店当月销售额的6%

  4.2、你除了自己可以开专卖店外,还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店,你可拿到第一代大客户经理专卖店当月销售额的0。5%,你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月销售额的0。5%

  4.3、大客户经理的月基本收入在5000—30000元之间,公司会邀请你去国外旅游。

  

五、钻石经理 

 

  奖金比例为:9%+(2%+〈6%+3%〉)

 

  当你培养出5—6个合格直销员时,你就是完美公司的钻石经理

  1、当你培养出5个合格的直销员时,如当月你的个人小组消费业绩达到12001PV,你就是完美公司的钻石经理

  2、当你培养出6个合格的直销员时,你也是完美公司的钻石经理

  3、钻石经理的奖金如下

  3.1、直接直销员当月总业绩的9%

  3.2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%

  3.3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代,如无平级可拿无限代

  3.4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

  4、钻石经理的月收入基本在:10000—50000元之间

  

六、金钻石经理 

 

     奖金比例为:9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)

 

   当你培养出7—8个直销员时,你就是完美公司的金钻石经理

  1、当你培养出7个合格的直销员时,当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV,你就是完美公司的金钻石经理

  2、当你培养出8个合格的直销员时,你也是完美公司的金钻石经理

  3、金钻石经理的奖金如下:

  3.1、直接直销员当月总业绩的9%

  3.2、第二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%

  3.3、第三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%

  3.4、你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额

  4、金钻石经理的月收入基本在:50000元以上,永不封顶

  

七、金钻石经理平级奖 

 

  奖金比例为:2%

 

  1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%

  2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0。5%

  3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0。25%

  4、可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0。25%

  5、该平级奖可让你成为富翁。

  

八、双金钻石经理平级奖 

 

  奖金比例为:1%

 

  1、可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0。25%

  2、可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0。25%

  3、可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0。25%

  4、可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0。25%

  5、该平级奖可让你成为富豪。

 

 

丁建权谈完美的价值远景

        一个学历高深,知识渊博的专家;
  一个位居高管,奉公廉政的领导;
  一个求真务实,脚踏实地的楷模;
  一个充满爱心,慈善和祥的使者……
 
  60年代毕业于清华大学。后在中国科学院就读研究生。研究生毕业后,第一批被公派到美国休斯顿大学攻读博士,并完成博士后课题研究获得生物化学专业博士后学位。
 
  留美回国后,先后在国家科委科技干部管理局、国家人事部工作;曾历任副处长、处长,人事部职称司副司长、司长等职;
 
  离任前任国家劳动人事部考试中心党委书记;
  丁博士热衷于人类健康事业,其自身高深的专业知识使他对保健理念有深刻的理解和探讨。
  丁博士从领导岗位退任后,受家人影响,有机会对完美(中国)日用品有限公司进行了全面深刻的了解,并由此对完美产生了深厚的感情!
  流畅的语言,健谈的风格,以及严谨的学术态度深受人们的喜爱与尊重,先后被邀请到全国各地巡回讲座,将健康的理念传遍中国的大江南北。
我为什么走进完美(丁建权,原国家人事部职称司司长、归国生化博士)、产品的理念(丁建权,原国家人事部职称司司长、归国生化博士)
(一)

 
 
(二)

 

 

2010最新完美公司广告片

 

媒体报道CCTV1-长篇报道完美公司

 

中央七台完美广告 ­­

­

 

完美简介 ­ 

­

 

http://cache.soso.com/img/img/e179.gif[图片] [视频]" />

http://b25.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=33895f60c6f4b2fa22a652c9bfcaceaf2ea423540ab11f5a0524c8209b111336c2e682deaa22fd1c587b1858efe6f42d37ae8152f42883e6b9c2603bb145e71b701c928c38ac8368caf18fa95bfd6101dae0a6b3&a=24&b=25[图片] [视频]" />

http://b28.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=33895f60c6f4b2fa22a652c9bfcaceaf923f3ae96b3f9f8d12ccff004f072b72a611d62dd449f9fcc4936aa9a2163b4812ff9a764b2f6ee1c51c470286fbcb58b9e44d7ca5523522bc57d814a64cb13368f98602&a=24&b=28[图片] [视频]" />
http://b28.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=33895f60c6f4b2fa22a652c9bfcaceaff19539bf6ffc209b89749b7d3d4cdcbd1a1d0c5cf462514441cb2aaebd5d32372b6b1ba06dbeaae41c2b7609957b2f6806814bbde950b462d876b4716cb71425c0c99d8b&a=28&b=28[图片] [视频]" />
http://b28.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=33895f60c6f4b2fa22a652c9bfcaceafa37684c27b79644a08fe935aa34d739dc69d167a943a6be1464c2c356bcf5b2dd9567c09b88ead92e977b65602cf1f27a9c030696a13ff56801c298e8e24e84a2dc11ba3&a=28&b=28[图片] [视频]" />
http://b25.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=33895f60c6f4b2fa22a652c9bfcaceaf443b5257805e6a62cb64443640de8810cef2896c3dc30e3bfd3fff867ff4dbe8427de58f184f68d39b6e83c3f147d4ef08f9667f5ce89e89ebe74f345563e0df0c846760&a=28&b=25[图片] [视频]" />
http://b28.photo.store.qq.com/http_imgload.cgi?/rurl4_b=33895f60c6f4b2fa22a652c9bfcaceaf31830bdb04b6d0e461f0dde915f99277105e7c091f5496c5f87c4bb3181285227208c1fdad3b4c2a969072f5322e4836a0e4c1c6ee9fdb2a5d9ab20cf39a48e67d6322fe&a=28&b=28[图片] [视频]" />

http://cache.soso.com/img/img/e179.gif[图片] [视频]" />

 
直销所依据的三个原理

1、口碑分享的原理                    
    一种产品让消费者感受到好处并由消费者口中表达出来的评价,这便是口碑,这种对产品的评价可以自然传播,所谓“有口皆碑”、“一传十、十传百”。对于消费者来讲,口碑的影响力显然远远胜于广告。因为我们都有这样普遍的经验,使用过某种产品的朋友对这种产品的评价(即口碑)往往比这种产品的广告更能影响我们的购买行为。同时我们每个人都有这样一个好的习惯,就是自己有好的感受很喜欢让周围的朋友知道,这就是分享。可以说,乐于分享是我们每个人都有的一个美好的天性。                     
    直销员销售产品和那种硬性的推销不同,那种方式推销员与顾客之间缺乏信任基础,很容易引起顾客的抵触甚至反感,而推销员面临的压力总是很大,没有经过非常专业化的训练和丰富的经验,很难胜任这样的工作。而直销员的销售过程是一个很自然的分享过程,因为业务员首先是产品的使用者、受益者,他们以使用者的身份把使用产品的亲身体会分享给自己的亲朋好友,这个过程轻松而自然,每个人以前都不自觉的做过类似工作,因此经过学习都能够胜任。而对消费者来讲,通过朋友的产品见证,可以加深对产品的了解,选择到真正需要的产品。也正因如此,直销的产品大多是与大众生活息息相关的产品。

 
   2、复制的原理  
               
  
  现代的商业管理越来越重视成功经验的科学总结和推广,所谓复制就是把成功的经验科学总结之后,形成标准化的模式,然后按照统一的模式广泛地推广应用。连锁经营是商业上比较成功的案例,如麦当劳、肯德基等,他们将店铺销售形成标准化的模式,按复制的方法广开分店,成功地将生意拓展到世界各地。                    

      直销同样使用了复制的方法,但直销复制的不是一种店铺经营模式,而是一种直销员开拓市场的模式。直销公司将直销员分享产品和推广业务的成功经验总结成一套简单易学的系统方法,然后“复制”给更多的直销员,大家都按统一的方法来开展业务。作为一个直销员,将公司的方法复制下来照着去做就可以,不需要自己从头探索,可以少走很多弯路,节约了很多时间和精力,大大提高了工作效率。同时由于可以有效的传递给更多人,好的经验和方法在这里最大可能地发挥了作用。有效地运用复制原理,也是很多没有从事过推销工作,没有过传统市场经验的普通人照样可以在直销领域获得成功的重要原因。 


    3、倍增的原理          
     
由于直销的复制不是一对一、从一点到另一点的线性复制,而是以一对多、从点到面的复制,因此可以产生倍增的效应,即从市场开拓和业务发展来看,可以是持续不断的成倍数的递增——是一种爆炸式的增长。从下面一个简单的例子里你可以理解倍增是如何发挥作用的。一个直销员通过使用了解到产品很好之后,便可以向其他朋友分享产品的好处,引导其他一些人来使用产品,那么这些人体会到产品的好处之后,自然愿意将产品分享给更多的朋友——这也就是所谓的“转介绍”,再加上直销员在服务的过程中的适当引导,这种“转介绍”会更加有效的发挥作用。假设第一个月一个直销员自己分享出去了1000元的产品,同时引导一个顾客一起来做分享即“转介绍”的工作,第二个月便是两个人在分享,每人分享出去1000元的产品,那么第二个月的销售额就是两千元。同样的模式复制下去,第三个月便是四个人在分享产品,销售额是四千元;第四个月是八个人在分享产品,销售额是八千元;第五个月是十六个人在分享产品,销售额是一万六千元-------这样成倍增长下去,到第十二个月,总共是两千零四十八人在分享产品,如果按每人每月分享出去1000元的产品计算,第十二个月当月总的销售额是204.8万元!显然这种开拓市场的方法效率是很高的,因为可以产生倍增效应。当然上面仅仅是一个理论上的例子,实际工作中不可能这样理想化,但通过这个例子可以大概理解倍增的作用原理。所以直销员并不是简单地将产品“卖”出去而已,而是销售之后通过良好的服务,让顾客真正体会到产品的好处,这样顾客就可以成为一个长期的顾客,一个快乐的消费者,并通过引导,有一部分顾客也可以成为自然的分享者和自愿做“转介绍”的人。经过一段时间的努力,市场就会产生倍增的效应,这才是直销员能够将市场做大的根本所在。
    
正因为有以上三个原理为依据,直销这种经销形式才会在世界范围内发展成为一个发达的行业。

 

选择大于努力!

我们有平台

我们有方法

我们有经验

我们有信心

您呢?准备好了吗?

欢迎加盟完美公司,携手共创完美人生!!!

 

 

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有