微信改变世界 （第二版）
8月2日，翡翠脑库8月份例会，在华侨城一粥餐馆如期举行，原计划召集20人，我在群里喊了一嗓子，报名者踊跃，立马叫停，最后会员来了11名，嘉宾13名。
晚上六点半大家陆续到来，寒暄之后，喝粥吃粉。
七点半，人员基本到齐，我宣布会议正式开始。
第一轮：因为嘉宾较多，我让大家依序站起来做自我介绍：姓名、籍贯、毕业院校、行业、愿意与大家分享的话题。轮到我时，我把翡翠脑库这个组织的发起、精神、会议形式向大家做了简单介绍，重申了今天晚上讨论的主题：微信改变生活。
第二轮：还按照第一轮的顺序，轮流对这个主题发表了自己的观点，严格按照每人5分钟的时间限制。
今天来的人群，年龄从二十几岁到四十多岁，从事的行业五花八门：制造业、建筑设计、物业管理、餐饮行业、进出口代理、PE投资、公益组织等多个行业。

一、微信是什么
微信大家都在用，但是一般人只使用其基本功能：通信、微信群、朋友圏。
也有商家和个人在用它做宣传、卖东西。
微信还有专业化应用的功能：人脉关系网，超级计算机、存贮器、会议室、研究室等，还有很多新应用等待进一步开发。
微信的传播力和生命力非常强大，犹如威力强大的超级病毒，顺着人际关系的链条传染了周围所有人，不用微信的普通人，已经成为社会关系网的边缘人物，据称中国有四五亿微信用户，现在人们见面的时候一定要留微信号，说明微信帝国已经成型，正视、面对、学习、应用，是与时俱进的积极态度。

二、 微信的副作用
在大多数人的讲话里，都提到了微信的副作用，微信已经对大家的身体健康及社会关系等多个方面，造成很大的影响，归纳如下：
1、微信引发了＂微信强迫症”，很多人一时一刻都离不开微信，一哥们的太太说，原来父亲总是教育儿子，不要整天玩手机，现在父亲更过分，走路和开车遇到红灯都在看微信。随便提问了一下，与会人员每天平均花在微信上的时间大约2小时左右，长的多达三四个小时。很多人已经意识到这一点，甚至一年轻人说，要远离微信，不希望生命中的大好时光浪费在微信上。
2、微信危害健康：昨天与会的人，包括二三十岁的年轻人也说，由于看微信过多，导致视力下降，眼睛干涩流泪，年龄大的也说老花眼加速，还有人说引起颈椎难受、头晕目眩等多种不良症状。
3、 微信上无用信息太多，心灵鸡汤、广告、问候、插科打诨充斥群聊，实质性的的交流、有用的信息、原创的文章只占很少的部分，筛选有用信息浪费很多时间。
4、碎片化阅读影响思维的深度，破坏着专注于一个课题的思维连贯性
5、由于有了微信，很多人在吃饭、聚会、开会、听课时，不时地翻看回复微信，从传统意义上，这是对别人的不尊重，已经有父母这样批评子女：你哪里是来陪我们吃饭的，是我们在陪你看微信。
6、 有朋友尖锐地说：在微博时代，人人关心国家大事、社会热点，甚至可以直接与一些知名人仕进行联系和交流，现在微信把我们又拉回到周围的小范围熟人圈子，说得都是鸡毛蒜皮、无关痛痒之事，国家大事、政治少人关注了，这是社会的退步、公民意识的退步。
7、微信是熟人圈子，工作关系和私人关系交叉在一起，模糊了工作与生活的界限，工作时不专心，下班后也会思考工作的事情，聪明的老板再次压榨了员工的剩余价值。

以上都是微信的不好的一些方面，当然存在的都是合理的，微信使人人离不开它，合理使用，是个很好的平台和工具，对私人生活和事业工作都会有很大的帮助。

三、微信的正能量
1、加强人脉关系
（1）微信加强了人与人之间关系的亲密度和紧密度，举个例子，西安交大电机系85级大约有360名同学，分布在世界各地，过着迥然不同的生活，不少同学毕业24年后从来没见过面。由于几名热心同学建立了群，并且到处寻找和教导同学用微信，现在已有113名同学进群，每天聊天话语多达几百条，只有微信做到了这样的聚集度，以前同学们也尝试过用MSN,QQ建立同学群，都没有这么多人和每天这么密集的交流互动。
（2）群雄竟起：群主
群主是发起人、领路人及秩序的维护者，是微信人际关系网上的节点，个群主的影响力少则几十人，多则几百甚至几千人，如何做群主，有时间写篇文章专门讲述。
（3）优秀义工：积极分子
在SNS发展的各个阶段，每一个平台、每一个圏子里都活跃着一些积极分子，每天花费很多时间，发起话题、回应互动。在一个40-100人的群里，至少有五六个活跃分子，才能保证群的活跃性。

2、 企业内部：微信是新加的神经系统
（1）传统组织
中国几千年的中央集权的官僚体制影响深远，其树形组织架构，是传统组织架构的核心，指令从上往下，一级级消化理解和传达，一线的问题和需求，反方向向上传递，由于格式文本、权限、工作时间等方面影响，这种传统的沟通费时费力、成本高，做不到实时，而且很多有用的信息已经变味了。
（2）一个企业要建群，首先满足现实组织架构的沟通需求，分三个层次，
一是由董事会及高管组成决策群，
二是各部门领导组成的中层群，讨论部门之间的工作协调、项目进度
三是由各部门全体员工组成的操作群，对于具体事务进行讨论
（3）以上只是传统组织的微信平台化，最关键的应用是常务副总可以进入所有的群，相关项目的领导可以进入其他部门的群，越过传话筒，员工意见的直接汇报、工作进度的公开报道，想象一下：实干者踏实，混事的和能力低下的现形。

3、 企业外部：微信是建立利益共同体的神器
如今企业的竞争，不但是其自身实力的比较，更是其连同盟友建立的利益共同体之间的竞争，与上下游有资源的结盟，积极对抗挤压竞争对手的巿场份额，成为普遍的战略。
技术、巿场、人员在快速变化，没有建立广泛的联盟关系，没有微信传递的即时消息，没有窥一斑而知全豹的洞察力，已经先输一着了。
经得起折腾和考验，而跨界、联盟、细分、产品链延伸都是企业的发展策略，发展微信的各项功能，充分使用，是不二神器。
4、发挥超级计算机功能，形成新的研发模式
过去想要研发一个大项目，需要单位牵头，专家聚集，基金到位，投入大，进展慢，现在搞一个项目的第一件事是建立一个微信群，集合这个项目牵扯到的各领域专家，只要发起人的人脉关系广、项目有意义、有挑战，很多人愿意做义工，共同研究，而且现在很多模型可以电脑模拟实验，这样的全球化的研发群体将给人类和地球带来什么东东，喜忧各半。

四、结语
不管讨厌也罢、沉迷也罢，微信这样的联结大脑的网络，已经改变了我们的生活，并且加速改变着我们赖以生存的世界。