女性在保安行业成了“香饽饽”
■某物业公司根据业主需求，只招女保安
■女保安细心有亲和力，市场需求缺口大

记者 李兆

    在招聘会上看到招聘保安一职，人们自然会想到是男性。而2月25日，在某招聘网站上，市民赵女士看到一则招聘信息：“我公司急招女保安一人，1500元/月，试用期一个月。”

    这家公司为什么指定招聘女保安？工作内容又是什么？对此，当天我们进行了调查采访。

招聘女性，是根据业主要求

    根据招聘网站的信息，我们联系上了该公司人事负责人。

    “保安工作强度大又有一定危险性，女保安不会被安排夜间巡逻，主要负责小区内设施的监控兼做会务服务等。”该负责人表示，相对于男保安来说，女保安工作内容轻松，一个月休4天，只做白班，不用三班倒。招聘女性是根据业主方要求而定的。

    “女性更细心，更有亲和力，也容易给业主们留下良好的印象，有利于我们公司形象的提升。”该负责人说，之前招聘的女保安取得了很好的效果，只是应聘的不多。不过，在她看来，适当增加女保安人数已是一种趋势，体贴业主、符合人性化管理。

细致服务，女汉子也能撑起一片天

    女保安的就职状况如何？对此，我们走访了几家小区的物业。在岳塘区湖湘南路湖湘林语小区北门，我们发现有两位女保安正在执勤。其中一位女保安告诉我们，她主要负责岗亭站岗、登记等事宜。

    小区物业部一位负责人介绍，现在小区有4位女保安，工作内容并无特殊，招聘女保安主要是因为女性态度温和，细心、服务形象好，方便调解业主之间的矛盾。

    “女保安心细，监控、登记工作通常由她们负责，我们现在有30位保安，其中女保安有4名，日常服务贴心细致、善于处理业主纠纷，由于待遇和男保安相同，工作内容相对轻松，所以稳定性比男保安还好，都做得久。”这位负责人说，他们对女保安的需求量也很大，下一步计划再招聘一批。

保安公司：女保安需求大，但鲜有人应聘

    保安公司对女保安的需求如何？为此，我们走访了几家保安公司。

    “您那有合适的女保安？介绍给我们啊。”刚说起女保安，湘潭金盾保安服务公司一名负责人就急切的问我们是不是有合适的推荐，该负责人表示，“公司现在有200多人的保安队伍，但只有4名女保安，需求缺口大，计划再招人。”

    “看监控一般会要求女性保安，因为要求细心耐性。招聘一般要求身高158厘米以上，年龄45岁以下，没有别的要求。”湘潭市保安服务公司押运分公司的工作人员告诉我们，虽然招聘要求不高，但应聘的不多，近两年开始稍有增加，年后招聘了一批。

    我们了解到，目前女保安没有专门针对性的培训，很多直接由物业面向社会招聘上岗。某保安公司工作人员说，他们还通过熟人介绍招聘女保安，但培训、考核项目与男保安无异，没有特定的培训。