“春风”送岗位，马上有工作
■岳塘区举行招聘会，133家用工单位提供岗位近万个，吸引4000余人求职
■针对年龄较大的求职者，部分单位放宽了应聘条件，55岁也能找到合适的岗位

记者 樊艳琴 通讯员 蒋硕

高新区招聘会吸引了众多的求职者前来应聘。（记者 陈旭东 摄）

    本报讯  2月19日上午，以“家乡就业、免于奔波，就近就业、家庭和谐，服务到人、岗位到手，政策到位、服务到心”为主题的2014年“春风行动·就业援助”综合大型现场招聘会在岳塘区莲城步行街步步高前坪举办，共有133家用工单位参会，提供招聘岗位近万个。

招聘企业主动“求工”

    雪过天晴，招聘会上人头攒动，求职人群中多为80后、90后。在现场，我们看到一些招聘企业工作人员主动拿着资料走到应聘人群中去介绍。

    求职者周颖告诉我们，这次她在朋友的陪同下过来应聘。她读大学学的会计专业，去年毕业后已经的换了两份工作了。

    “之前的单位离家有点远，薪酬方面也差了点，所以这次想换个好点的工作。”周颖说，她的求职期待值并不高，自己适合文职类的工作，只要离家不远，待遇在1500-2000元、有五险一金就可以了。 
 
部分岗位应聘条件放宽

    53岁的张云彪来自湘潭县梅林桥镇，在招聘展台前转了一圈后他有点沮丧，“像我们从农村来的年龄大一点的人要找到合适的工作相当困难。”张云彪说他之前在外地矿山做工，因为年龄大了被辞退。

    “我们这个年龄段家庭负担还是比较重的，身体也好，勤恳卖力，不想待在家里无所事事。”张云彪曾当过兵，参加过对越自卫反击战。然而却因为年龄问题找工作的时候处处遭遇尴尬。

    “几乎所有的岗位都要求年龄在50岁以下。”张云彪说，他看中了几个保安员的工作，但不符合年龄条件。

    当天，像张云彪这样的求职人员不在少数，为了给他们提供合适岗位，部分单位放松了应聘条件。我们留意到，湘潭世平保安公司就将原定的18-45岁年龄条件，改为18-55岁以下。

    这次招聘会也吸引来家庭主妇。42岁的刘女士之前经营一家电脑店10多年，由于生意难做压力大，两年前她选择关店在家照看孩子和经营网店。“如今在家感觉无聊，出来找份合适的工作还是不错的。”刘女士家经济条件不错，她懂销售、会电脑，对自己再就业细心满满。

招聘会吸引4000余人求职

    我们了解到，当天的招聘会是新春以来岳塘区针对城镇就业困难人员、农民工群体、未就业大学毕业生开展的首场专场招聘会。

    “岗位类型涉及金融、机械设计、冶金设备、医疗、餐饮服务等方面，主要是让大家能够在家门口就业，促进我市的经济发展，帮助我市的企业找到合适的人才。”岳塘区就业服务中心工作人员介绍，当天有4000余名求职者进场求职，初步达成就业意向的有1046人。

社区发路费鼓励困难居民前来应聘

    招聘现场，为帮助市民顺利就业和创业，组织方还提供了免费的劳动保障政策咨询服务，邀请我市有资质的创业就业指导专家进行现场创业、就业指导。同时，印发就业、计生等政策宣传资料3000余份。

    此外，宝塔街道东湖路社区为鼓励辖区就业困难人员积极就业，向到场的约20位求职者发放路费补助。

    又讯  2月19日，湘潭高新区人力资源和社会保障局携同湘潭高新区板塘街道办事处，在湘潭市板塘铺多伦步步高前坪举办了2014年度“春风行动”暨“就业援助”专场招聘会。

    当天招聘会现场吸引了1000多名有就职愿望的市民前来，与70多家用人企业进行了面对面的交流，另外还有近百家企业在招聘会现场发布了招聘信息。招聘企业中不乏步步高、迅达集团等知名本土企业，还有不少如远大住工、蓝思科技等实力雄厚的大型企业。

    高新区相关负责人介绍，这次招聘会提供岗位3000多个，与往年比较，用人单位的薪酬水平有所提高。据统计，当天招聘会现场达成就业意向的有165人，职业培训报名20余人。（何滢刘澜李文果）