涉及违约金及竞业限制补偿金的劳动争议案,用人单位一方的证据
(2022-11-04 19:09:23)
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事 起 诉 状1.docx
证据目录
1、聘用合同书、竞业禁止协议、商业保密协议
证明:双方系劳动合同关系,约定有竞业禁止内容及违约金标准,还就风险金进行了约定。
2、银行转账记录
证明:和点公司已按照约定足额支付了李点工资报酬,并根据《聘用合同书》支付了竞业限制补偿金累计37500元。
3、公证书、电话录音
证明:和点公司在得知李点存在违反了竞业禁止协议约定的行为后,立即进行了公证;且通过通话内容,足可得出李点存在违反竞业限制约定的行为,其应当支付违约金,并应返还和点公司已支付的竞业限制补偿金。
4、李点离职申请
证明:李点离职至今在竞业禁止期限之内。
5、律师函(告知函)
证明:公司依法就李点的违约行为通过书面形式予以告知,但李点收到函件后,并未停止违约行为,仍从事违反竞业限制约定的行为。

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