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涉及违约金及竞业限制补偿金的劳动争议案,用人单位一方的证据

(2022-11-04 19:09:23)
SourceURL:file:///media/administrator/KINGSTON/民 事 起 诉 状1.docx

证据目录

1、聘用合同书、竞业禁止协议、商业保密协议

证明:双方系劳动合同关系,约定有竞业禁止内容及违约金标准,还就风险金进行了约定。

2、银行转账记录

证明:和点公司已按照约定足额支付了李工资报酬,并根据《聘用合同书》支付了竞业限制补偿金累计37500元。

3、公证书、电话录音

证明:和点公司在得知李存在违反了竞业禁止协议约定的行为后,立即进行了公证;且通过通话内容,足可得出李存在违反竞业限制约定的行为,其应当支付违约金,并应返还和点公司已支付的竞业限制补偿金。

4、李离职申请

证明:李离职至今在竞业禁止期限之内。

5、律师函(告知函)

证明:公司依法就李的违约行为通过书面形式予以告知,但李收到函件后,并未停止违约行为,仍从事违反竞业限制约定的行为。

              河南和点科技有限公司

                         2022年7月27日

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