苏州科达                                                                         

 9.26 晚上参加了科达的线上笔试，选择题大部分内容不难，少部分题目与视频相关，估计面试还得准备一些视频知识。笔试的内容包括负数的二进制表示，二进制与十进制的转换，D触发器构建二分频信号，序列检测器，单根信号跨时钟域可能导致什么问题，该如何解决；阻塞赋值与非阻塞赋值的区别；latch与register的区别；fpga综合软件。
                                                                           浙江大华
      9月30日晚上参加了浙江大华的笔试，主要考察的c语言，fpga，数电，知识点包括看真值表画电路图，画状态图写fpga程序，三目运算符与选择器比，哪一个使用的资源多，c语言考察联合变量，指针变量等内容。知识点都比较基础，不过量有点多，并没有及时做完。做完题目以后未能收到面试通知，分析原因有以下：

    1）该地区只是宣传，没有技术人员过来面试。

    2）招聘要求简单，但不代表该岗位在招人，或者是招聘人员较少

    3）能够现场接受简历的岗位一定在招人。
      
                                                                       苏州思必驰
    10.19 之前成电的苏州专场招聘看到思必驰，了解到这家公司在语音识别领域做的非常好，与自己的专业相近。很早以前就通过邮箱投了简历，在现场投了简历。我投的是语音识别工程师，主要研究理论，对编程能力要求不是特别高。一面是电面，主要是自我介绍，项目的框图，实现。面试官问地非常细，因此对自己的项目一定要熟悉，全程时长1小时。

                                                                   诺基亚上海贝尔
         非常棒的一家外资企业，原名叫上海贝尔，阿尔卡特朗讯持有50%+1股股份。2016年7--8月份诺基亚和上海贝尔合并，诺基亚相关部门大幅度裁员，今年将招收一部分新的5G人员。本人投的岗位是Fixed Network Hardware Development Engineer，成都场笔试有很多人报名，但因故不能参加者依旧有很多，最终能参加考试的大概仅有20左右。考试时长2小时，没有网申的同学或是未收到笔试通知霸笔者晚20分钟开始考试。其实10.22全程考下来大部分人在一个半小时内均完成笔试离开，题目还是非常难的。笔试内容涉及电路设计知识，自己所画的最小电路系统，阻抗匹配，复位电路以及接入方式、特点。考试题目有：

1、常用芯片（DSP、FPGA）的电源滤波设计与注意事项

2、描述下面单端信号VOH/VOL and VIH/VIL 3.3V LVcmos 3.3V LVTTL

3、利用Verilog 或VHDL写5分频信号

4、接入网的接入技术和特点

5、某CPU处理器的数据总线16位，分别为D0-D15，地址总线16位，分别为A0-A15，假设目前只有一种存储器芯片，4位宽度的数据总线和10位地址线，请画出电路原理图

6、常见的抚慰电路原理

7、SDRAM/DDR SDRAM设计基本规范以及DDR address/control 信号的布局

8、如何减少信号反射

后记：除了苏州思必驰进入一面，其余单位均为收到面试通知。一方面是自己的能力不够强大，另一方面也说明了招聘往往有一定的地域限制。如果自己对那个公司的职位真的十分感兴趣，一定要提前了解招聘消息。要为了公司，在路途中奔波也是难免的，甚至在多场面试冲突的情况下慎重选择理想岗位。