骏马能历险，犁田不如牛；竖车能载物，渡河不如舟。每个人都不是全才，都有其长处、短处，总是有所能有所不能。作为领导，就是要量才使用，把合适的人放在合适的位置，用人所长、避人所短，才能人尽其才，达到人事相宜的效果。