2005年7月18日，我满怀激动地加入保乐力加中国，这是我的第一份工作，十年零三个月之后，我辞职了。

一切的缘份来自于十年前的夏天，当时我毕业在即，完成硕士论文才开始疯狂地投简历，终于接到了面试电话，我在同学们艳羡的目光中打着飞的前往上海，看来对方要人很急也很有诚意。这是我迄今为止唯一的面试经历，前后总共半小时，出公司后很快就接到Unni的电话，我被录用了。我知道并非因为自己优秀，而是在适当的时候填补了一个职位，对于一个刚毕业的穷学生来说，我觉得自己很幸运。

       就这样，我成为了保乐力加的一员。

第一篇：杰卡斯，缘份由此开始（2005~2008）

       在兴奋与忐忑中，我开始了在上海的生活，也开始了我的工作——杰卡斯（Jacob’s Creek）品牌大使。对我来说，一切都是陌生并充满挑战的，我除了有点葡萄酒专业背景，其他一无所知。第一年，我跑了几十个城市，做了100多场培训，酒店、餐厅、经销商、世界500强不一而足，虽然单调重复，但我努力地做好每一次。2006年底，我转做市场主任，也兼顾品牌大使的职责，哪里有需要就冲向哪里。2007年公司成立了单独的葡萄酒部门，招进了新的品牌大使Nancy，我则专注于Marketing，为杰卡斯的推广，我去过很多不曾听说的城市乃至乡镇，记得和怀鑫一起走访南安的石井、水头，和老俞开拓乐清的柳市、虹桥，和Rock一起拿下四线城市某国企的6000瓶团购……与此同时，杰卡斯的知名度在稳步提升，形象店、餐饮和商超的铺货、促销、晚宴品鉴会以及各种赞助活动，到后来有了电视广告以及今天的数字媒体的投入……一点一点的积累，通过无数人的努力，杰卡斯逐渐获得了合作伙伴和消费者的认可，今天与十年前相比，杰卡斯的销量增长了十几倍。

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2010年员工大会在澳洲举办，杰卡斯当时在中国的销量突破10万箱

       2015年10月4号，在北京中网期间举办了杰卡斯网球邀请赛的贵宾晚宴，那是我为杰卡斯主持的最后一场活动。

        以杰卡斯开始，以杰卡斯结束，是缘份，但我相信缘份不止于此。

第二篇：为贺兰山燃烧激情的岁月（2008~2011）

       2008年，保乐力加收购了宁夏的国产品牌贺兰山（Helan Mountain）并接手市场营销和销售，这一年的7月我调离杰卡斯，转做贺兰山的助理品牌经理，开始了为贺兰山燃烧激情的岁月。

       贺兰山的一切都是全新的，LOGO、酒标、包装箱、胶水、软木塞，瓶子，哪里都需要全情投入……外籍酿酒师、设备、采购、物流、销售预估、订单，哪里都需要衔接……处于西北边陲的银川，三年里我去过二三十次，以至于很多人以为我是在宁夏工作。

       2008年的酒是我们孕育的第一个年份，从2009年上市开始，贺兰山屡屡参加海外比赛并拿奖，这在业内算是个新鲜事儿，也让我们更有信心地接触葡萄酒专家、媒体、知名讲师和教育机构，开先河地做了国产葡萄酒的垂直品鉴，面向爱好者做了十几个城市的 “品味贺兰山”全国同步品鉴会。也是从2009年开始，我们组织“贺兰山葡萄酒专家之旅”，今年的9月份，是我连续第七年带队……贺兰山的最大挑战在于知名度，于是我们想尽办法多露脸，比如华谊、中帆赛的赞助，联手逸香支持本土的葡萄酒教育，设立ESW奖学金等等。在销售端，两位资深的销售经理Benny和老翁，每人负责半个中国的业务，哪里有机会就冲向哪里，Arthur，Serena和我在marketing方面全力配合，大家在Albert的领导下充满激情，虽然我们只有小钱，但也想办点儿大事，三年时间过去，贺兰山的年销量达到了百万瓶。

       因为贺兰山，公司新招了一批销售人员，大家一同为贺兰山的分销、铺货、定价、促销努力奋斗，干过的人会知道新品牌的挑战，是“保乐力加”四个字也罩不住的。

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2013年度员工大会在银川举办，在贺兰山酒厂种下希望的树苗

第三篇：葡萄酒教育和郭校长（2011~2015）

      2011年，公司新成立了全国通路行销和渠道发展部，主导渠道策略以及线下活动，产品培训是其中的一大块，我从市场部转到新部门做Education Manager，带领葡萄酒教育团队。角色转变后，我在微博签名里写下了这样一句话：没有Marketer（市场营销人）精神的Educator（培训师）就不是一个好的Sales（销售人员）。

       在老板Albert的支持下，保乐力加葡萄酒学校成立，这也是“郭校长”这个称谓的由来，这个项目获得了集团授予的非产品创新（Innovation beyond product）的金奖，也获得了2011/12财年保乐力加中国的团队金奖，这是公司对education的重视和肯定，我很感激。

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2012年员工大会在法国巴黎举办，大老板们共同上台为葡萄酒教育团队颁奖

       移动互联网的大潮兴起以后，《晓说》、《罗辑思维》这种节目的出现让我眼前一亮，我觉得应该借着大势做点什么。之前六年的市场营销让我本不咋样的葡萄酒知识几近荒废，但我又不爱看教科书，于是，我从国外买来各种各样的葡萄酒书籍，连续几年的每个周末我就泡在咖啡厅里，我不喜欢烟味，看书的时候又需要安静，处女座的我还嘴刁，但很多时候不得不将就着，我也慢慢学会了一心二用，戴上耳机一边听音乐，一边写文章、整理资料，《漫谈葡萄酒》这档节目，就是这样慢慢酝酿出来的，虽然各种不完美，我觉得是用尽可能低的成本做尽量大的创新，我尽力了。

       今年的财年开始，我提出了在线葡萄酒教育的新方案，正在实施中，相信在Louis的带领下会成为又一个成功的项目。

感谢的话

       回首职场十年，四次的角色转换让我能以不同的视角学习，我非常感谢公司对我的包容和培养，同事们的协助，还要感谢各葡萄酒协会、教育机构、媒体朋友、合作伙伴以及所有帮助过我无法在此一一列举的人。因能力有限，很多事并没做得周全，不足的地方，我在此真诚地说句抱歉，请你们谅解。

       尤其要感谢的，是我入职到现在的历任老板，前三任老板的名字巧合地都是以A开头，美丽聪慧的Adeline，内敛沉稳的Arthur，仁厚睿智的Albert，以及现任老板勤勉真诚的Louis，这是我觉得最幸运的一点，TA们都为人宽和，视野开阔，给我了无数学习的机会和施展的舞台，一直都是我学习的榜样，他们怎样带我，我怎样带我的团队。

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2013年我和团队在青海湖

另外，还要真诚地感谢我团队的小伙伴们，没有他们就没有Education Team，我从他们身上也学到了很多东西，希望大家都好好地努力，不断超越昨天的自己。

关于我的未来

       我曾经燃烧我的激情，挥洒过我的汗水，公司帮助我成长，我也尽了我的力量。大船上的日子很好很难忘，如今，我想下船看看不同的风景。

       感谢力邀我加盟的朋友们，我之所以没有找下一家雇主，是想独立地做点事情，葡萄酒是我脱离不了的，也许是自媒体、培训、视频，哪个领域都有太多的东西要学，我希望能分配好自己的时间，管理好自己的体重，专注学习，做些小小的突破。

       辞职，是我自己的选择，并不因为其他任何人、任何事。

       感恩，前行。

       以上就是我与保乐力加的故事。

       谨以此文献给职场十年所有帮助我成长的人，祝愿大家都能成为想成为的那个自己。

郭校长

2015年10月16日

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郭校长 《漫谈葡萄酒》主讲人、策划人

《漫谈葡萄酒》——想说的话 http://www.iqiyi.com/v_19rro5nt2k.html?src=frbdaldjunest