我很高兴今天有机会参加金风科技SAP-HR项目启动大会。首先感谢金风科技对思毕德咨询的信任，选择我们作为本次SAP-HR项目实施的咨询服务商。相信基于我们在中国实施SAP-HR项目积累的解决方案库和项目经验积累，针对金风科技的特定人力资源业务需求，一定能够打造出具有金风科技特色的立足当下、面向未来的人力资源管理和服务平台。

 

    思毕德咨询高度重视金风科技SAP-HR项目实施，本次派出了一个高素质的顾问团队，我本人也在项目中也担任了技术总监的角色，对该项目的质量负总责。通过系统实施，我们要达到以下的管理和应用目标：

    1）实现业务流程、数据指标和工作表单的标准化、规范化的目标，全面覆盖主要的人力资源管理业务；

    2）利用系统平台，实现管理制度化、规范化，系统平台是人力资源管理工作的 “最好的工作抓手”，SAP-HR系统系统应用是“最好的管理创新”；

    3）增强人力资源管理决策分析能力，为人才的选、育、用、留提供数据统计和分析支持；

    4）通过人力资源门户上员工自助和经理自助平台的实施和应用，方便员工和部门经理对个人和部门相关人事信息的查询，提供基于网络和系统的人力资源服务和审批平台，提高员工满意度，减轻人事部门的日常工作量。

    以上几个方面也是我们本次实施要达到的具体目标。我们希望在满足人力资源业务部门业务处理的基础达到人力资源部门、公司管理层、部门经理层和员工的满意。只有这样，才能达成金风科技对思毕德咨询实施服务的满意。

 

    每个新项目对我们顾问都是新的挑战。金风科技是中国风电设备研发及制造行业的领军企业，目前正致力于成为全球领先的风电整体解决方案供应商。每个行业有每个行业的特点，对于风电设备研发及制造行业的人力资源管理的特色我们也是需要学习和了解。而且，本次项目实施的范围广，基本上包括了SAP-HR所有的子模块，覆盖了金风科技的人力资源管理的主要业务，员工分布范围广，项目周期短，需求明确且要求较高。因此，金风科技SAP-HR项目对我们顾问团队是一个新的挑战。

 

    人生总是充满各种各样的挑战，我们从来就不惧怕挑战，我们担心的是没有挑战！相信通过我们和金风科技人力资源管理部门、信息管理部门的通力合作，发挥我们每一个团队成员的能动性和聪明才智，以SAP-HR系统的标准功能和最佳解决方案为基础，重用思毕德咨询SAP-HR解决方案库中的可配置解决方案，一定能够按时、高质量交付一个系统流程和功能上符合金风科技业务需求、方案设计上有一定的前瞻性、用户界面简单易用的人力资源管理信息系统。

 

    最后预祝金风科技SAP-HR项目顺利上线和成功应用，为金风科技的长远发展夯实人力资源管理信息化的基础，助力于金风科技业务的发展和腾飞。

 

 

客户背景资料：

 

    新疆金风科技股份有限公司(“金风科技”)是中国风电设备研发及制造行业的领军企业，亦致力于成为全球领先的风电整体解决方案供应商。公司拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域最具成长前景的技术路线。金风科技同时在深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)上市，2010财政年度营业收入和净利润分别超过175亿元和22亿元。

    金风科技以“为人类奉献白云蓝天，给未来创造更多资源”为企业使命。截至2010年12月31日，金风科技累计装机容量达9,095.05MW，相当于每年可为社会节约标准煤约728万吨，减少二氧化碳排放约1,814万吨，相当于再造了约994万立方米森林。