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同仁堂:后殷顺海时代临近——田教授同仁堂观察之三

(2012-09-01 10:11:59)
标签:

杂谈

田教授

同仁堂

b股雄鹰

同仁堂科技

分类: 田教授作品
    同仁堂集团董事长兼党委书记殷顺海,今年58岁,再有2年就退休了。也就是说,2年后,这届董事会任期结束,下届同仁堂集团董事会换届时,同仁堂集团就要更换一把手了。
     持有同仁堂股份和同仁堂科技的朋友,应该密切注意这一动态。对同仁堂来说,这比分析同仁堂财务报表的重要性要大的多。
田教授以为,好多投资者朋友,包括不少医药分析师,在研究同仁堂上都是不得要领。只关注财务报表、短期业绩等表面的东西,没有抓住根本问题。分析同仁堂,关键是分析其高管尤其是一把手,分析其管理体制,这是问题的核心,这是本,而关 注财务报表、短期业绩等是末。前者是因,后者是果。
   
殷顺海,名副其实的同仁堂集团当家人。1995年,殷顺海走马上任,担任同仁堂集团总经理。同仁堂进入了殷顺海时代。现在已经17年了,这在一个大型国企中是不多见的。
    可以说,同仁堂近20年的成绩与不足,辉煌和困境,与这个当家人密切相关。
    1995年殷顺海面刚上任时临严峻局面:市场竞争加剧,资金紧张,库存结构不合理,外欠款高达4亿多元,被银行确定为三B企业。殷顺海可以说是临危受命,承受着相当的压力。他上任段短两年,一举扭转了生产经营的被动局面,而同仁堂也开始了一个全新的发展局面。
   我对殷总的评价是早期锐意进取,后期与时俱进不足,办事中规中矩,没有大魄力。与同仁堂健康药业总经理俞俊相比,能力魄力差一个档次。官员味道浓(是局级干部),企业家精神不足。
    两年后,我们期待同仁堂集团有一个新人新气象。
 

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