公司发展最重要的动力是什么？是人．人的发展,是公司发展的强劲动力.人发展了,公司也就发展了,公司发展,也会带动人的发展.

人员的动力从那里来呢?经过这几年的用人的经验,觉的人发展的动力来源于最重要的一点,就是学习.

人的学习本身要从自身的兴趣来的.进入这个行业,会有多种原因.一部分人是因为兴趣,走上了这行.有些人是因为巧合.有些人是为了环境,有些人是为了生存.当然,能有发展的,坚持下来的,基本是有兴趣的这一群人. 在工作中遇到问题,他们会觉的很高兴,因为遇到的问题越多,他们可能可以学到的东西越多,让他们成长的越快.他们喜欢参与.不管和自己有关无关,因为这样他们可以学到更多的东西,让更多的见识.他们善于总结，在总结中总结教训，积蓄个人经验及财富。

但没有兴趣的人呢。工作对他们来讲，多干一点都会有巨大的痛苦。他们只会停止不前和不断的报怨。他们只会让他做一他就做一，不会多一点想法和见解。他们永远觉的自己干的比自己证的要多的多。他们想的是怎么更多的可以让老板给涨工资。而不是怎么想自己能从中创造更大的价值来让自己的工资提升。

公司中永远有喜欢学习的，有不喜欢学习而混日子的。公司的发展是靠不断学习的人来发展起来的。公司的发展跟不上这些人的时候，也许他们会离开。但反过来，跟不上公司发展的人，最终也会被淘汰。

我这些年面试过很多人。我要求他们最重要的一条就是兴趣。是否对这个行业有兴趣。因为只有有兴趣，才会让他们在工作中找到乐趣。才会让他们在工作中发现自己的不足，才会让他们想尽一起办法去学习。这是一个良性的。

学习不是表面的，而是用心的。