前天接受本地记者的采访，谈谈形象设计这个行业，又常有博友留言咨询形象顾问这个行业的发展以及如何起步，近期刚好又在开这个班，顺道就一起聊聊这个话题吧：
        1、行业的生存首先有赖于整个社会的发展，在物质生活得到大幅度提高后，解决了温饱问题的人们开始寻求美好的精神生活，开始需要生活的品味，‘美’这个词才开始浮出水面。人们在日常交往中会越来越觉得个人形象的提升已经成为生存竞争的无形资本。“人物形象设计”概念正是在这样的背景下，应社会的需求而产生的，有没有广阔的发展空间和前景，我想这一点已不需要我再说明。

        2、形象设计对大多数人来说，还需要不断培养大众的形象意识。社会大众对此的认识还处于启蒙阶段，追求形象设计还没成为整个社会的时尚。同时整个行业目前普遍存在以下问题：

        ——设计师缺乏综合能力，将设计过程简单化
　　    由于缺乏专业的学习和训练，目前国内大多的形象设计从业人员并不具备整体策划的能力，往往是从自己专长的角度去理解和操作，过分地注重立竿见影的商业效果，将形象设计简单化为化化妆、换换衣服、拍张照片的模式。设计师急于求成，消费者注重快速产生很好的效果，甚至自己对需要的形象都没有明确的概念，设计师又怎能在相识仅短短的几个小时之内为你设计出真正适合你生活需要的合理形象呢?在这种条件下，即使完成了形象设计也必然流于表面，设计的效果也可想而知。
        ——行业不规范误导大众对个人形象设计的理解
　　    近几年在我国的市场上出现的各种各样的形象设计机构，前身大多也都是那些美发厅、美容院、影楼等，他们为了提升自己的店面形象，大多改成某某形象造型、形象工作室之类的名字。这种形象设计与化妆、发型紧密联系在一起，让形象设计被人为地变成了美容美发机构、影楼的“代名词”，并没有行使其原本的功能，而成了一种为提升店面形象地宣传手段。这样会在很大程度上误导了社会大众的观念和行为。　

　　    3、我们说，个人形象是个人面向社会全方位表达自我而形成的一个综合印象，个人形象设计是对于这种表达方式的探讨，会依据个人生活和工作的环境，通过全面的分析、合理组织、规划和设计的在一段时间内的恰当表达方式。从这方面来说，需要形象顾问及顾客都从长远的角度来认知，彼此给出一段时间相对稳定的合作期（少则半年多则终身服务）。个人形象的打造不是固化的和一成不变的，年年都会因为年龄、身材、环境、职位等等因素的变化而变化。同时，一定记住：形象顾问不是潮人，普通大众也不是明星，造型切忌艺人化。这是娱乐时代的产物。
   　   4、目前无论在国内还是国外学习形象顾问课程的学员们，在学习完之后是一定需要大量的个案累积才能把所谓的专业死知识进行活化的。俗话说的好：技高一筹能吃，技高两筹能吃一阵子，技高三筹能吃一辈子。一个好的形象顾问要有对专业的专研精神，并且能以开放的心态关注时尚事件，流行趋势、社会现象（但要有自己的判断力）。拔高自己的审美力，多看一些艺术类和人文类的书籍，以开放的心态接触人、了解人性、了解社会。要知道一个人打扮的合宜与否与她对美的认知有关，与她的审美力有关。形象顾问们的义务是要传递这种概念，并从自身做起。

        转载一篇公司柯蓓馨老师的文章《形象顾问是怎样炼成的》，与同行共勉：

        安静地坐着电脑前，回顾这三年多来的形象顾问历程，记忆却如源泉一样打开……
        回想起来，应聘王馨弘老师的形象公司颇有些有趣。当初刚在广州培训完短期《形象顾问班》的课程，从同学那里得知广西同行业有一个非常出色的专业老师并给了我一个王馨弘老师的博客，我花了三天三夜迫不及待的看完，心中只有一个念想，无论花多少努力我都得跟在王老师身边学习，现在想想，自己当初有多么地幸运。
        形象顾问这个行业看似门槛低，却对从业者的自身素质要求极高，公司的一个身高要求就把我难住了，我身高不足160cm，相貌平平，能力一般，放在人群当中就是普通的一个路人甲，除了满腔的热情和无畏的执着，也没啥优点了，也许正是这种无知无畏、满腔热情、执着的愣劲打动了应聘老师，给了我第二次、第三次面试的机会，如愿以偿进入这家公司，这也是我20几年人生第一次体验梦想成真的喜悦感和幸福感。
        形象顾问这个角色，在大数人眼中也许是一件轻松且容易的工作，就像公司的很多顾客，时常都用很羡慕的口吻对我说“好羡慕你们，可以经常逛街，看漂亮的衣服，还可以提升自己气质”，每当听到这些话，我都是点头、微笑，是的，正是因为自己对这份工作的热爱，所以一直珍惜着、努力着、执着地追求着，再忙再累都甘之如怡。形象顾问这份工作看似轻松，却很少人知道这份轻松的背后是付出多少的努力。从小在农村长大，没有美学熏陶环境、没学过服装设计，更没有什么天分才华，只凭着心中渴望参加了短期班的形象顾问培训，却要从事这份并不简单的工作。刚进公司的时候，我是最不起眼、最没自信的一个，也许了解自身的不足，所以我比任何人都努力，没有服装专业基础，我就阅读大量的服装设计类书籍；审美眼界不足，我就天天看大量的美图；解读服装能力弱，我就买大量的时尚杂志，看专业人士的点评、建议……正是因为这种循序渐进的积累，才有了第一次服务顾客的机会，给会员做诊断报告，公司上百个会员的诊断报告都花费我大量的心血和精力，随着能力的提高，才有了第一次跟随王老师陪购的机会，陪购服务最考究形象顾问的综合能力，服装与人的对应关系，每一件服装背后都承载着多少历史、故事、文化内涵及设计师的心血，而每个人又是一个独一无二的个体，因成长、教育环境、年龄、喜好、职业、职位等等的不同，打造的方式也不同，因此如何做到服装与人高度和谐，形象顾问不仅要有解读服装、读懂服装的能力，还要学会感知他人，了解顾客的心理需求，了解她们的隐性因素等等，只有这样，你才能把顾客服务好，顾客才能一直信任你，追随你。相信学过专业形象顾问课程的朋友都知道，这套课程理论的专业性及针对性，但具体怎么运用，如何对应到不同的人身上却是最困难的，印象最深刻的是第一次单独陪购，偌大的整个商场逛下来，却找不到几件色彩、款式、材质都吻合这套理论的服装，那一刻的挫败感和失落感不足以用语言来形容，好在我是何其的幸运，遇到了我生命中最重要的导师王馨弘老师，有幸在她身边接受她的亲自指导，这位亦师亦友的老师给我了生命中无数次的感动和鼓励，在她的指导下，我开始仔细研究每位顾客，从五官、发型、着装、言行、职业、喜好等等，并找大量与之对应的服装图片，也许看得多了，那个时候不管遇到街上的甲己丙丁，脑子里都会不由自主的浮现出她适合的色彩、款式及服装搭配方法，当你有这些想法时，再通过顾客不断地陪购，一步步去验证、调整、总结，正因为有公司上百个会员，数千次的陪购，才有了这么多积累和经验，以至于对各商场品牌如数家珍，商场哪些品牌、哪些服装、具体挂

在哪个位置是适合顾客的，我们都一清二楚，所以形象顾问绝不是一朝一夕就能练成的，她需要从业者丰富的人生阅历，敏锐的观察力及感知她人的能力，还要通读服装历史，熟悉各大品牌，了解每年流行趋势，擅长服装搭配，同时又能将这些要素恰如其分地应用到普通人身上，这是需要一个漫长积累、沉淀的过程。
        从事这个行业三年多了，可我知道，这只是刚刚开始，自己才刚刚跨进这道门，而我也会以一如既往的热情，执着的态度，在这条道路上快乐前行……