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谈谈职场的保养

(2010-03-12 09:11:00)
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杂谈

    

          这两天的培训对象都是一群平均年龄24岁的孩子,尽管有些人工作已经有一年,但从她们的穿衣打扮、言行举止却丝毫看不出是在银行系统工作的小白领。一个人魅力的培养最最重要的一个块面就是职业素养。今天我把自己在这一块面的心得也与博友们分享:
          其实,我们每一个人身上都有过往的烙印,即不好的习惯,如情不自禁的抖腿,与人交流不敢看对方的眼睛、说话很冲不令对方舒服、性格不
开朗很容易生气、喜欢抱怨、频繁跳槽等等。这些习惯来自于我们过往的生活环境,有时候是我们不知道自己不知道。如果在年轻的时候身边就有人能指点你,那你一定是很幸福的。学会给自己做职场保养,包括外力的保养、心理和能力的保养。
          举个最简单的例子,跳槽的人往往会抱怨环境不好、老板不好、同事不好,其实之所以要跳槽是因为你要躲避。真正的保养是你要学会面对问
题并解决问题。今天在这个公司解决了这个问题,就意味着以后走到哪里在这个问题上我都会解决。一个人累,最大的可能是能力欠缺了,绷的太紧了,才会感觉到累。让自己的身边多聚集一批鼓励你的人,让自己的外围循环进入一个良性的循环。我们常常说职场是3年苦工、5年技工,8年以后才会享受从容状态,这个规律有很多人都跨不过去。因为觉得太苦了,怎么我都干了这么长时间,还没有成果?还没有得到?结果就放弃了,好可惜!除此之外,女人是一定要花一些时间来学习化妆、着装、礼仪、形体等知识的。看似外在,却能影响着我们的心灵。因为女人是感性的,是柔的,这些东西是滋养我们的东西,提升魅力的关键是我们的心态。真的不是因为老板要求化妆我们才化妆、老板要求穿职业装我们才穿……如果这一切由被动变为主动,你会发现另一个世界。
          在你还没有积累够,还没有足够的能力,是不可能会有钱、有权的。如果我们把心思多放在提升自己的修为上,你会发现可能你追求的身外之
物它会不知不觉来到你身边。一个人容易感到快乐,指的是心理的平衡和从容。一个心理躁动的人是没法休闲的。有一篇文章说,美国人87%的人觉得上帝宠爱自己,多么天真自足的心理状态。而中国估计有一半以上的人对生活充满抱怨和不满,这就是我们和真正休闲生活的距离。
          在生活的价值体系里,财富和权势都是末,心灵的舒展才是本。只有自己建立一个稳妥、有内在支撑的系统,才能对抗世界的纷乱和无序。我
们都希望自己是时尚的、现代的,而真正的时尚是指先进的思想和文化,物质只是最狭义、浅层次的时尚,而最高级最奢侈的消费,其实是人心、人性的消费。
          年轻的孩子们:好好调整自己,打造魅力从现在开始。


 

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