不要做一个为薪水工作的职员，你的工资只是工作报酬的一种方式，尽管它很直接，但是，它也是最短视的。

         “你是你自己人生的设计师，你是你生命的总经理”。其实， 在这个世界上，你不是在为别人而生活，也不是在为老板工作，你所做的一切其实都是为你自己。你的命运不是掌握在老板的手里，而是你自己的手中。为什么刚开始大家在一家公司工作时，基本上是平起平坐，而若干年后，每个人的情况会发生很大的变化——有的人得到提升，有的人薪水翻番，有的人自己创业做了老板，而有的人基本上原封不动，甚至有的人被公司开除而又找不到工作。

          我想原因只有一点，那就是自己的未来只能由自己把握,而企业并不能为我们负责什么。

          我们每个人工作都是在成就自己的梦想，都是为自己的理想与未来而工作。有谁是在为企业、为老板而工作？如果现在的老板不支付你薪水，你会继续工作下去吗？

          现实生活中，我们总是会听到这样的高论：公司给我的待遇太低了，薪水这么一点点，我才不会给它好好干呢；老板不重视我，不欣赏我，我没心情给他好好干。问题的关键是，我们到底在为谁而工作？

          表面上，你是在为公司工作，为老板工作，事实呢？在工作中，你不仅学到了经验，还积累了资源，增加了阅历，如果你一直抱着我是为老板工作的受害心理，最吃亏的不会是老板，而是你自己。
          一个问题可以从多个角度来看，所以我们的眼睛很怪，它能把正的看成反的，也能把反的看成正的。其实，为老板干就等于为自己干，当你认识到这一点时，你就不必为自己是否会失业而担忧了。

         不管你现在的薪水高还是低，或者你的老板是否器重你，这些都不重要。只要你能够尽职尽责，全心全意地做好本职工作，毫下吝惜地将自己的精力与热忱融入到工作中，你会发现工作是人的使命所在，并能全身心投入工作的过程中，享受到工作给你来的人生乐趣，同时你会因自己的工作而赢得他人的尊重进而产生一种自豪感。

         一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程，如果你不在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，你会掉队，跟不上时代的发展，更确切地说，你就不能为公司创造价值。不能带来效益的员工在公司里没有立足之地。

          如果你能够认识到，我是在为自己做事。你将会发现工作中包含着许多个人成长的机会。相反，如果你在工作中一直处于被动状态，你将会发现，每天有一大堆的工作等着你去做，总有做不完的事。这时你会感觉工作十分艰辛、烦闷。情绪不佳，工作自然很难做好。不能做好本职工作的人会错过工作中个人成长的机会。

         只有我们自己才是我们命运的主人，自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。