日本留学 如何提高别人对你好感度 

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　　在中卓留学邵老师十多年的留学服务中，遇到过各种各样人提出的各种问题。经常会有人问到去日本留学的工作问题，在此邵老师整理了6个在工作中提高同事及上司好感度的诀窍。

　　1、打招呼前，加对方称呼更显亲近

　　如果遇见了同事，只说一句“早上好”也没关系，但是遇到上司，或者是在走到自己的座位之前碰到了同事，跟他们说“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的时候加上对方的名字。一旦加了名字，普通的寒暄就立刻升级为亲近的交流了，对方也会因此产生亲近感。

　　2、起身接待

　　客户登门时，试着迅速起身说一句“欢迎来我们公司”。不要小看这一句话，可以瞬间增加好感度。即使是和自己无关的人，暂且不说无视对方会怎么样，单单是坐着点头示意的话可是不能给对方留下好印象的。

　　3、带着笑容接电话

　　你可能会认为，反正打电话的人看不到，为什么一定要面带笑容呢？话虽如此，但是如果笑着打电话，声音也会变得明快起来。另外，如果说话太快，也会让对方感觉电话打得不是时候，因而产生不好的影响。所以要记得带着笑容，从容不迫、口齿清晰地讲电话吧。

　　4、善于倾听

　　职场中存在各种年龄和不同性别的人，比起善于说话，善于倾听更容易让人产生好感。请注意，听到对方和自己说话，要停下手里的工作，面向对方倾听。不要只是“嗯、嗯”地答应着让对方一个人讲，应该时不时地点头，说些“对啊，确实是啊”之类的话回应对方，说话人心里会感到很舒服。

　　5、礼貌关心

　　在留言便签的工作内容以外，加上一句“辛苦您了”，对方应该是不会反感的。有时再加上“有您帮忙真是太谢谢啦”之类的也可以。但是要注意，不要让人产生多管闲事的感觉。

　　6、关心对方的身体状况

　　送茶水的时候，试试根据对方的身体状况选择合适的饮品，顺便问一句，“还好么？”、“有没有什么能帮忙的？”。不要给人强加于人的感觉，如果对方反应不积极或者直接拒绝了，那就马上打道回府吧。

　　比起给特定对象制造好感，小编更倾向于博得公司全体人员的欢心。如果大家都对你有好感的话，那么单是这份好感就可称得上是独特的财富了。

　　从能做到一点一滴的开始，逐渐改变吧！   

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