在某职业学校就读的张同学因在教室内与女同学接吻，被学校勒令退学。张同学的家长认为校方的处分过重，和学校进行过多次沟通，但校方称在教室内公然接吻，给其他学生带来极坏的影响，处理是有依据的，已经作出的处分不会更改。（3月16日大洋网）
       因违反校规被开除，在现实生活中似乎并不多见，但却真实地存在着。去年11月，因违反禁止学生带手机的校规，广西平南实验中学开除了20多名带手机进课堂的学生，学校称，这些学生都签订过“承诺书”。还有一个案例是，就在今年3月初，在广东省交通技术学院佛山校区，因为在课堂上上课是喝啤酒，两名学生被学校开除。由此可见，学生被学校开除虽不多见，但已绝非个案。不过，与关注新闻事件本身相比，人们更关注的是，学校是否有权开除学生。
       俗话说，没有规矩不成方圆。学校是让青少年接受教育、约束其言行、帮助其健康成长的地方，这就需要相应的规章制度作为保障。如果没有校规对学生进行严格管理，任由学生天马行空，不用说学生的健康成长，学校正常的教学秩序恐怕难以保证。而且，从某种程度上说，当你选择了一所学校的时候，也就意味着你必须遵守校规。只要不是九年义务教务，如果情节严重，学校就有权根据校规将学生开除。否则，上课时你接吻、他喝酒，教室岂不变成了酒吧！即使教育应当差别化对待孩子，需要尊重学生的个性发展，但这并不意味着可以不要“规矩”。当然，前提是学校应该尽到告知义务，而且校规要合情、合理、合法，对知错即改的学生则不必课以重“规”。
       校规既然能广泛地存在，说明具有一定的合理性，不过需要引起注意的是，一些学校的校规带有一厢情愿式的片面性，行政干预色彩浓厚。知名教育专家熊丙奇教授曾指出，根据《教育法》的规定，校规应该由学校、学生、家长共同来制定，而学校单方面制定的校规往往带有强烈的行政意图而不是教育意图，其结果是没有维护学生的利益，效果也可能适得其反。从理论上来说，这样的说法无疑是正确的，但在实践中可操作性并不强，有几所学校能够多方磋商制定校规？但这位专家的潜台词还是十分明确地，只要校规合乎规范，学校是有权开除学生的。
       其实，为了正常的教学秩序，开除学生也是学校不得已而为之的手段。但即使学生确实触犯校规，应该被开除，学校也应该有一个理性的态度，不能对被开除的学生乱戴“帽子”。因在教室内与女同学接吻，学校就断言张同学属于“品行恶劣、道德败坏且屡教不改者”，这显然不够客观也有失公允，这对青少年的健康成长是不利的。同时，对于被开除的学生，教育部门要积极引导，为他们在今后的成长中创造继续教育的机会，毕竟一次有错不等于终生有错。