会议时间：2010年11月24日 星期三

会议地点：东区一粟堂二楼

与会人员：班长周紫轩   团支书常钰琳  组织委员孙玉晓 心理委员刘畅

          男、女各寝室寝室长

会议主持：常钰琳  周紫轩

会议记录：孙玉晓

会议内容：

一．宿舍基本情况介绍

由寝室长依次向同学们介绍自己寝室人员及一些基本情况，加深各寝室之间的了解

二．宿舍文化建设的要求

寝室长是一个宿舍的负责人，在寝室这个小家庭中扮演着家长的角色，对寝室环境氛围的建设有着至关重要的作用。寝室长是润滑剂，调剂着寝室成员之间的关系，同时也调剂着班委和寝室成员之间的关系。寝室长是桥梁，是最直接连接同学和班委的人员，肩负着把班委通知第一时间转告给同学，把同学意见第一时间反馈给班委的作用。在班级这个大家庭中，寝室长是不可或缺并且是必不可少的，是一个班级团结的纽带，也许职位不高，但是任重而道远。寝室长需要切实负起责任，担任好自己的职务，用自己的力量为班级的团结发展尽力。因此，此次会议上，班长对寝室长提出以下要求：

1．      提出24字方针“和谐团结，创新文明；相助相携，荣辱与共；以班为荣，顾全大局”。首先“和谐团结，创新文明”是最基本要求，班级是由个人组成，但也可以说是由一个个寝室组成，要想班级这个大家庭能够平稳快速和谐地发展，首先就要做到寝室必和谐团结。而创新文明是当代社会要求的发展方向，作为社会后备力量的我们，更是要相应社会的号召，从寝室这个小单位做起，形成文明的生活作风和创新的思维体系。“相助相携，荣辱与共”是对寝室间行为和观念上的要求，虽说寝室是小家庭，但是绝对不能形成一个个小圈子，而是在团结内部关系后，融入班级这个大家庭，打破寝室与寝室之间的界限。班级与寝室“一荣俱荣，一损俱损”，所以更要做到心往一处想，力往一处使，方能使班级更好发展。“以班为荣，顾全大局”，作为班委，在决策等方面，班级与广大同学利益为主，所以有时可能无法顾全所有同学的感受。但班委绝对不会有意为难某位同学，只是班级及广大同学的利益更为重要。以上所有，单单靠班委是无法贯彻的，而寝室长则体现出其价值。寝室长必须切实负好责，将这些思想传达并落实到寝室人员的思想与行动中，从思想与行动与班委保持一致，才能更好地团结整个集体，使班级有更大地飞跃。

2．      切实抓好卫生、学习、生活三个方面的工作。在大学的生活学习中，寝室也许是一个人待得时间最长的地方，作为寝室长，其影响力绝不低于班委，甚至在某种程度上高于班委，而寝室的氛围及环境往往就绝对了一个人的行为及思想。因此，寝室长就要担任一室之长的重任，切实落实三方面的工作。卫生上，保证寝室整洁，生活上，寝室人员互相关心，学习上，均有好学之心，并且有良好的学习氛围。

3．      寝室文化建设要抓紧。不仅仅因为现在学校有寝室文化大赛才进行寝室文化的建设工作，而是要把寝室文化建设的工作放心上，并在平时生活中加以实施。一方面，寝室文化建设可以让寝室人员相互交流、沟通想法，是加强寝室友谊的一个很好的方法。另一方面，拥有自己寝室文化的主题，不但在生活上给寝室人员一种家的感觉，还能在学习上制定目标，一齐奋斗。

三．对寝室长工作再次重点要求

寝室长的工作刻不容缓，是班级这个大的机器向前运转不可缺少的零件。团结、沟通时其必须具备的能力和条件，但是也不能一位地纵容寝室成员。对于寝室成员好的一面要加以肯定，但对于寝室成员的不足，不能视而不见，冷眼旁观。寝室长就相当于一家之长，对于寝室成员要勇于批评，指出其不足，才能更好地团结。这就更需要寝室长在寝室中与成员良好地沟通，在沟通中有方法地进行批评教育，然后团结。从寝室出发，提高成员自身素质，以此才能更好地提高整个班级的素养与能力。

四．寝室长与班委成员的沟通

寝室长提出一些不明白的问题，班委当面进行解答。只有班委和寝室长都明了自己的任务与职责所在，并且统一战线与目标，才能更好地建设寝室与班级，给同学一个良好的生活与学习环境。

寝室长对班委提出建议，并反映了一些寝室成员之间存在的问题。只有了解了矛盾的存在，才能更好地分析其存在的原因并加以更正。班委耐心地倾听寝室长的意见，并表示对于寝室长提出的问题，班委会尽全力配合寝室长工作。对于一些有班委的寝室，寝室长大可不必担心寝室管理问题。进了寝室，寝室长是负责人，即使是班委也要听从寝室长的安排。走出寝室，班委也只是起到指导作用。只有寝室长与班委共同努力，才能携手将班级与寝室做到最好。