A、B两家毗邻的超市分别雇用了一个精壮的伙计，负责为顾客送货上门。A超市雇用的伙计甲眉眼里透着一股精明劲儿，B超市雇用的伙计乙看上去憨憨的，有点像电影里的“傻根儿”。

　　两家超市的店面位置一样，装潢也相差无几，而且由相同的供货商供货，竞争实力可谓旗鼓相当。可是一段时间后，光顾A超市的顾客越来越少，B超市却顾客盈门，生意很是红火。

　　伙计甲看到超市里顾客越来越少，心中不禁窃喜。没有顾客来买米面，他就不用扛着很沉的米面，辛辛苦苦地去给顾客上门送货了。劳动量大大减少了，薪水却分文没少，因为他们超市实行按月计酬，薪水一般比较固定。

　　伙计乙看到超市里顾客盈门，心里也乐开了花。一次，在送货回来的路上，汗流满面、哼着歌儿的伙计乙遇到了伙计甲。伙计甲有些不解地盯着伙计乙说：“真不知道你有什么事值得这么高兴？”伙计乙笑着回答：“因为我们超市顾客多、生意好啊！我几乎每天都忙得脚打后脑勺……”伙计甲更加费解了：“超市又不是你家开的，生意好与你有什么关系？这样只会增加你的工作量，让你累得像头牛一样……”

　　伙计乙对此并不认同。他摇了摇头，向伙计甲告别，然后大步向前走去。伙计甲望着伙计乙离去的背影，脱口而出两个字：“傻帽儿！”

　　一段时间后，A超市的老板把伙计甲解雇了。因为超市一天也没有几位顾客，用不着再雇伙计送货了。而B超市的老板却主动给伙计乙涨了一倍的薪水，因为超市这段时间赚了不少钱，更因为有顾客向他反映，伙计乙服务非常热情、周到，为超市赢得了不少新顾客、巩固了很多老顾客。

　　大河有水，小河才不会干涸。在职场中，应多替老板着想，多为公司做贡献。老板的腰包鼓起来以后，员工的腰包自然也会跟着鼓起来。