不畏征途多坎坷   只余巅峰在心中

尊敬的各位企业家朋友们：

      大家好！非常荣幸有这么一个发言的机会。

      我参加工作27年来，在不同性质的企业里干过。先是在央企子公司机关工作6年，在基层锻炼1年，最高职务做到总经理助理。在天津开发区现存的第一家中外合资企业工作了十三年，最高职务做到董事总经理。07年底，响应天津市委市政府加快民营企业发展的号召，开始了我们的创业。七年间，我们所制造出来的非标机械已经走向世界二十多个国家和地区，为750人提供了就业机会，累计纳税一亿多元，是我们在国有性质的合资企业十三年时间解决就业的4倍、累计纳税额的7倍。现在我们的企业劳资关系和谐，职工精神饱满，这就是体制和机制转变所产生的社会效果。实践不仅充分证明了民营企业具有存在的社会价值，还实践中证明：企业科学发展需要符合人性为私自然原理的企业制度，只有主观为私努力工作,创造出高价值,才有为社会做出更大贡献的条件,才能达到客观为公的最终目标。

    下面我想谈谈做企业的四点认识和体会。

一、  充实思想，明确做企业的目的。

      今年9月初，滨海新区统战部组织我们企业界的到井冈山培训学习，我的体会很深。“久有凌云志，重上井冈山。”  历史告诉我们：凌云志不仅仅是取得政权，而是为人民谋幸福！只有为人民谋幸福的星星之火，才可以燎原！ 

      我们现在所生活的世界已经被既得利益主宰了。我想主宰这个世界的本来不应该是既得利益，而应该是思想创新。观念的变化成本最小，效益最大，读书以明理为先，人生应该是一个不断学习,不断创新的过程。思想空了，就很容易被物质所左右，被物质所左右的人很容易忘记出发的目的，很容易迷失方向；一个企业也是如此，如果被物质所左右，没有不断创新的企业文化,很难走得长远；一个国家被物质所左右了，就容易道器不分，把器（比如GDP等等）当成道，其实能使人们过上健康快乐的幸福生活是社会发展的大道,也是资本经营的大道。  

      人们都知道情商比智商重要，但是比情商更重要的是一个人的胸怀。没有慈悲之心（佛心），也就是同情心--- 也就是儒家说的“恻隐之心”，没有人间的大爱,哪有宽阔温暖的胸怀！

      人生的价值不是你多有钱，当多大的官，钱再多、官再大，也阻挡不住您向火葬场前进的步伐。人生真正的价值就是你的一生善待过多少人，帮助过多少人，有多少人因你而获得幸福。真正的人生不仅仅是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼。因此我们做企业的，要明确做企业的目的，千万不要被既得利益所主宰，善待你的员工，珍爱你的员工，时刻不要忘记我们的出发的目的。

       我们的一生大多是在做一些平凡的小事，也许我们无法在这个世界上做出什么惊天动地的事情，可是我们可以带着伟大的爱做一些小事。由这些一点一滴、微不足道的小事的积累和堆砌，“聚沙成塔”,就有可能会成就我们有意义的人生,“不积跬步无以至千里”。

二、  做企业要道器合一，这样才能长久。

      生活在物欲横流的世界里，我们往哪里去？需要悟道，道在哪里？其实道就在我们的心里，天理即良知，良知即为道。

      很多人把市场和资金、人才和管理、产品和技术等等看成是企业之本了，其实这些都是企业生存的手段，是“器”。发展企业根本目的就是员工和股东能过上健康快乐幸福的生活,各得其所,携手共赢。

 那么企业之道是什么？ 企业之道不仅仅是人们常说的财道，或者说商道，它至少还应该包括天道、地道和人道等等。

   1、天道为信（对于一个企业来说，天就是客户和员工。天道不酬勤，天不会可怜你辛苦，就选择你、跟随你。一定是因为你有信誉。只要你敬畏您的客户、珍爱您的员工，客户就永远是你的客户，员工就会对企业忠诚，就没有什么事业做不成！没有愈来愈多的客户，没有对企业忠诚的员工队伍，你怎么搞企业？）

    2、地道酬勤（人们常说天道酬勤，其实天道为信,地道才酬勤。地对人有忠实的回报,所谓种瓜得瓜、种豆得豆，你付出多少辛苦才会得到多少回报。）

    3、人道于诚（人和人之间的交往，没有诚是交不到心的。立身以至诚为本,这个不用解释）

    4、商道在德（没有德，缺德，办企业长久不了。我们现在不仅人浮躁，企业也跟着浮躁。浮躁和冲动不仅不利于企业的发展，而且还会扰乱人们的心智！工业社会精神的缺失和没有精神的工业化，不仅仅是会葬送企业，而且将葬送工业化给我们带来的一切成果，最终会伤害人类。不要只顾埋头拉车,更重要的时抬头看道,道错了,就会前功尽弃。要牢记：商道在德）

       企业之道就是天、地、人、商之道，天、地、人、商之道在于德、诚、勤、信，这是一个企业能长期在市场中立足之根本。 

       如果你有这样的企业之道，你就一定会有“做企业，做大不如做强，做强不如做精，做精不如做久。没有什么事情值得以牺牲生命和健康为代价的！”指导思想。 “久”所承载的价值更具有意义，“久”才是我们做企业的真正要抓住的东西。

      做企业一定要道器合一，只有道器合一的企业,在经济环境恶劣的情况下才能生存下来,只有这样才能长久。

二、  制度与人性的适配性是企业和谐健康科学发展的关键

      关于以人为本的的问题，由于谈论太多了，没有什么新鲜的了。其实我们所理解的与真正的以人为本是有很大的偏差。难道以人为本就是不出安全事故，就是为了员工稳定？就是给员工多发些福利吗？不是这样的。1997年，我去日本学习了两个月的管理，回来后，我写了一篇文章——《从日本之行看我们的观念严重滞后》，分别在中外管理杂志和全国思想政治工作杂志上发表，其中我就提到以人为本的观念。对于企业来说,真正的以人为本应该是企业制度与人性的匹配。我是做思想政治工作出身的，在国有企业干了多年，我们国有企业的失败，就是制度与人性不匹配。如果把现实生活中的人分为三类的话：

一类: 毫不利己专门利人的人，有没有？有，但是是极少数；

二类：对别人不负责，对自己也不负责的人，有没有？有，但是也是极少数；

绝大部分人都是一般人：既不是毫不利己专门利人，也不是对什么都不负责的人，他们都会从自己的利益角度出发考虑问题。

      自古以来，这种人性从来没有改变过。而我们过去的国有企业的制度与第一类的人相适配去了----总是想通过把人培养成雷锋这种人，来解决企业发展问题，最终都是由于制度与大多数人性不适配，反人性，使得事与愿违。

      我们现在社会上存在的问题很多：我一直在思考。

      我们为什么越提倡学雷锋，雷锋却越来越少？我们为什么越打击腐败，我们的腐败越多？我们越提倡科学发展，发展却越不科学？我们越提倡和谐社会建设，社会却越不和谐？可怜我们这么多的爱国志士，满怀这么多治国安邦复兴中国的美好理念和愿望，却总是不能得以实现——仿佛我们进入一个怪圈当中，感到无能为力！

      普遍出现的问题，从制度上找原因；反复出现的问题，从规律上找原因。这个世界很奇妙，万物相生相克、阳极阴生。天下为公，需天下为私的制度安排；若是为公的制度安排，一定会产生天下为私的结果！科学发展需要符合人性的为私的微观制度合理的安排。人定胜天和扭转乾坤的美好追求，过分地利用大公无私的精神，不一定会有预想的结果（提倡大公无私其实根本不是真正的以人为本）。顺天而为、顺人性而为、顺势而为、顺其自然尤为重要,否则物极必反。

       制度最终决定资源配置效率和科学性。市场是自组织过程，政府是他组织过程。从概率上讲，他组织过程虽然可能会产生20%的偶然的科学性和效率，但是会带来80%不科学和没有效率的问题；自组织过程可能会伴随20%的盲目性，但是会带来80%的科学和有效的发展！所以现在世界上发达国家都不搞计划经济，都搞市场经济。

  西方国家为什么经济发达、发展科学、社会稳定有序，正是因为他们更多（80%）的是依靠这只无形之手，用来自于私有产权得到保护的民间力量，通过全面的市场经济来发展他们的国家，他们相信：“社会的利益是个体利益的总和，每个人个人利益的增加，也就增进了社会利益的总和。” 我想这也是党的十八届三中全会提出的市场决定性作用的应有之意。

      搞企业也是如此，需要体制和机制的有机结合。股份制企业所有权是股东的，他们会时刻关心企业的发展。在企业内部：高管和骨干员工持有企业股份也能够解决经营权和所有权分离所产生的部分管理难题。合理的企业薪酬分配制度和职位晋升系统设计，完全可以解决企业中的劳资利益博弈的关系，使员工“干企业的事就像干自己的事那么认真，花企业的钱就像花自己钱那么节约”，建立起不仅仅是利益共同体的劳资关系，而且是命运共同体的和谐的劳资关系。

      所以说，制度与人性的适配性不仅仅是制度成功的关键，也是企业和谐健康科学发展的关键。

四、创造价值，职业光荣。

       去年 7月28日我发了一条微博：在中国，国有企业中的领导80%是在做官，民营企业中80%是在做生意，而不是在做企业，可能只有20%的人是在做企业。做官的和做生意的不能算做企业家，做企业的会为了企业的明天：“不畏路程多坎坷，只余巅峰在胸中。”衷心地希望，做企业的人越来越多！被点击了10万多次。

      企业存在的价值是什么？它不仅仅是为投资者创造收益、为社会上缴税金，它还为客户和供应商创造价值；它不仅仅是为员工提供工资和保险，它还帮助员工抚平和消除浮躁和恐惧，促进员工的精神成长，维护社会的稳定；就连银行的借贷利息也是要通过企业这个载体，才能得以实现。企业的这些价值不是简单的累加关系，而是倍乘的关系。所以，全面并且正确地认识企业的价值，尤为重要。

      企业好，员工才会好；大家好，国家才是真的好！做企业是人生最光荣和伟大的一项事业，也是实现人生价值最大化的职业，希望越来越多的人能加入我们的行列当中。

      近几年国内外经济形势发生了重大变化，经济进入严冬，可能要持续很长时间。人们常说，一年四季在于春，我想说的是：一年四季也在于冬！四季当中，冬天也是最要紧的，因为如果冬天没有藏好种子，第二年也就没有办法播种了。人生和做企业最要紧的是耐得住寂寞，要在冬天里知道怎么样去藏自己，养生不如养藏。虽然困难重重，但是无论怎样，无论何时何地，我们都要快乐地承担起发展的责任，一定要在冬天里活下去。拿我尊敬的一位经济学家许小年的话说：别春来了，你不在了。

      商业是最大的慈善，创业是最大的公益。让管理与发展同行，让灵魂与发展同行，耐得住寂寞，坚守好我们的事业。无论走多远，都不要忘记出发的目的!  中华民族的复兴不一定在于我们，但是我们一定在其中！

      谢谢大家！