社会管理也好，企业管理也罢，都需要两只手：

• 看的见的手：管理需要看着的(行政命令等），效率是逼出来的；
• 看不见的手：体制机制和文化； 
•    尽可能发挥无形之手的功能，使之达到80%以上，那您就真的成为管理方面的高手了！用这个标准去检验我们的管理水平，我们都不是什么管理高手！