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管理到底管什么？

(2011-01-21 07:56:29)
标签：

强则强

短板

下达

瓶颈

监督

 分类： 学习体会
    其实不管什么任务下达以后，都需要做计划，要想使管理真正到位，必须实行责任基础上的自主管理（也就是让员工自己自觉地把自己的事做好），否则是监督不过来的。管理者应该管的不是员工自主管理能做好的事，恰恰是那些“瓶颈”或者说是“短板”，不是遇强则强，遇弱则弱，而是要反过来。

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