职业经理人应该做到的事：

每天应该做到：

          1、总结一天工作完成情况    2、考虑明天要做的主要工作

    3、考虑一天的主要失误点    4、同一个部下进行人际沟通

    5、对一个不足写出改进建议  6、对提高数质量提高思考过滤

    7、看一些有用的信息、报纸  8、回顾公司近期的工作安排

每周应该做到：

         1、召开一次工作例行会议    2、向上级汇报一次工作并听取意见

    3、纠正一个明显的细节错误  4、与其他部门的人员沟通增进了解

    5、表扬一些好的人和事    6、看每周必须看的报表、简报、文件

   7、熟悉公司的一个新的环节  8.行一次非工作式的活动（打球）

每月应该做到：

 1、对内部工作进行评估一次     2、自我进行一次检查和检讨

 3、同一个员工进行一次深谈     4、对下个月的工作进行计划安排

 5、同老板谈一下你的思路和考虑 6对部下进行一次培训（包括改思路）

7、有针对性地提出改进一项建议  8、读一本有关工作或管理方面的书

每季应该做到：

1、季度工作回顾、总结与思考  2、组织一次有意义的文体或交流活动

3、对本季度问题工作进行研究分析  4、适当奖励一些优秀人员和好人好事

每年应该做到：

1、认真总结年度工作（尤其是要点）  2、实现对部下的承诺

 3、召开全部门的员工会议（联欢）   4、对政策的细节和执行问题进行调整 5、对明年的工作提出主要思路   6、安排安全、防火、道德、探亲等教育 7、参加一次管理或业务培训（三天）  8、进行员工考核并提出希望和改进建议