看着身边的同事一个个离去，不知道想说什么，或许确切的来说是敢说什么……

    变革，从进公司的第一天起，我就在等待，在等待公司的一切的一切能够正规起来。变革之初，薪金制度给所有人泼了一盆冷水，听说公司几年没有没有调整过工资了，抱着期望等待工资的调整，的确，调整了，变相降低……如果公司的变革是往这个方向走的，那我觉得真的没有必要再变下去！

    作为一个公司，虽然深知彼得理论并能玩转自如，但安心机制还是应该有的吧？兵马未动，粮草先行。古人都知道打仗不能饿着士兵，难道公司就不知道当自己的员工为一日三餐而纠结的时候，永远无法建立真正的团队吗？员工工作，首先是为了满足自己的生存需求，其次才是其他，如果连生活都要闹心的话，不好意思，没有哪个员工再去关心工作质量，再去关心公司发展……

    公司为员工考虑，员工才会感恩戴德去和公司一起成长……