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企业常见问题:为什么公司总是像一盘散沙?

(2019-11-21 17:05:20)
标签:

企业常见问题


  公司总是像一盘散沙的根本原因:

  出现这种问题的企业,就是因为老板没有思考一个问题:我们企业靠什么来凝聚员工的心?

  公司总是像一盘散沙的问题背景:

  老板自己都不知道自己的企业文化是什么,或是老板对自己企业的企业文化都没有一个准确的概念,不知道自身企业在社会中的定位,也没有核心的文化的概念,这些员工自然也不知道。亦或是老板知道企业文化的重要性,也明白这些,但是老板不知道该怎样做。

  公司总是像一盘散沙所导致的后果:

  一个企业没有自己的核心文化,必将无法凝聚企业员工的心,也就影响企业的业绩等多方面,这样的企业是无法成为一个伟大的公司的。

  公司总是像一盘散沙所导致的解决方法:

  1、领导者基于企业现状,为企业量身定制核心价值观和战略目标,还有树立企业远景。
  2、作为企业领导者,你想要什么样的企业文化,首先要亲自向员工做出表率,员工自然会想着所引导的方向走,但是一定要注意,千万不要把企业文化当成自己的文化。
  3、在企业文化落地之前,一定要梳理清员工们的方向,我们只有统一了员工的方向之后,才有机会将企业文化全部变成员工文化。
  4、一定要做到反复强调企业文化的重要性,做到重复、重复、再重复的地步。

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