酷6创始人兼CEO李善友突然宣布离职，在业界激起不小的波澜。正如互联网知名评论员姜奇平所言，李善友离职是一个颇具代表性的事件，它的背后凸显了视频网站隐藏的诸多问题。表面看似陈天桥与李善友的路线之争，背后实质是蓝海式的创新战略和红海式的模仿跟随战略之争。酷6昨日公告称盛大首席投资官朱海发出任酷6过渡期CEO，预示着陈天桥将用这位素以执行力强著称的爱将，将自己的战略坚决贯彻到底。

　　在投资领域经验丰富的朱海发迅速出任酷6的代理CEO，虽然具有过渡性质，但足以看出陈天桥整合的决心。朱海发于2004年加入盛大，内部人士说其素以执行力强著称，当年帮助陈天桥日夜谈判拿下日后价值连城的起点中文网；家庭战略时他一个人谈下了近200家合作伙伴；启动18基金时找到彭海涛、打响盛大开放投资的第一炮；而在旅游业务筹备阶段，朱半年时间几乎跑遍了长三角的每一个二三线城市。可谓战功赫赫，深得陈天桥器重。2008年4月，朱海发被任命为盛大集团首席投资官，全面负责盛大的对外投资业务。

　　网友评论说，“桥哥可能最需要的不是专家牛人，而是整合高手，而且要真的理解桥哥战略的“执行人”。”不管是专家牛人，还是“整合高手”，面对的都是整个视频行业多年习惯的思维和运营模式，面对的都是沉淀已久的价值观和文化。朱海发“注入”酷6，前路一定不会平坦。但是至少，陈天桥有了一个可以最大限度将自己的战略贯彻实施的人。