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为了近期计划举办读书活动，特把我的云计算一书相关章节在这里转载，先让大家有一个局部了解。由于可能只是个别章节，难免一些观点不清晰，这可以进一步阅读原书来全面了解。

11.3 云计算对企业IT人员的影响

随着计算技术的发展和商业的推动，云计算逐渐成为IT发展的趋势，并逐渐融入IT的日常管理和开发模式之中。云计算在全球已经有了很多成功案例，这些案例均证实了云计算技术的可行性、稳定性和高效性。处于21世纪的IT人才，只有充分了解云计算所带来的挑战和机遇，才能更好地适应这种IT管理上的创新。

IT人员的技术水平和方向一直在随着IT技术的升级在不断的进行着进化，而每一个新技术的诞生和发展，都是IT人员进化的节点。那么，云计算的出现和发展将给IT人员带来怎样的变化呢？

11.3.1云计算时代下IT职位的窘境

诸如像外包、虚拟化、效用计算、自动化、托管应用软件以及经济衰退，均不足以对普通的IT专业人员带来压力。不过，云计算会成为一股新兴威胁，它将使更多IT人士丢掉饭碗。

分析机构预测，随着时间的推移，云计算技术将变得更加普遍，并取代那些通常由IT人员完成的工作。那么，云计算到底会怎样以及什么时候影响企业的IT职位呢?普通IT职员该采取哪些措施来保护自己或其职业生涯呢?

曾经有人说过，云计算的出现会让CIO、CTO以及众多的IT技术人失业，因为云计算的出现使得IT专业人群无需再关心底层IT技术，他们只需要将自己的信息化需求提出来，然后找一个信得过的云计算服务提供商提供出相应的解决方案，把自己的信息化需求外包解决就可以了。IT专业人员的工作似乎就是在不同的云计算服务提供商之间进行交流和比较，最后进行选择。这简直就像一个家庭主妇在超市里挑选蔬菜一样简单。

一般而言，企业的IT专业人员的岗位，可以向两个方面演进。其一是逐步从技术性的具体岗位向企业业务终端岗位转变。供应商合同管理、云计算、分析学、网络应用技术、移动应用技术等，都是未来10年需要掌握的知识和技术。其二是一些程序开发、运维的IT人员可以加入云服务提供商。因为在原公司实际承担像构架服务、监控、数据中心运行的一定比例的工作，将转移给像Google、Amazon类似这样的云服务提供商。不过，由于来自基于大量高效自动化和虚拟化服务架构所形成的规模经济，云服务提供商提供的构建工作岗位不会太多。每1000单交易可能只需要很少的几名员工。

在这样的情况下，IT专业人员的就业门槛将变得非常的低，人们对于IT知识和技术的掌握情况将不再是信息化工作的主要能力，相反，对于云计算服务商的考核能力以及讨价还价的能力将成为信息化工作中的主要技能。这对于众多的IT专业人员来说，无疑是一场噩梦。当IT专业人员引以为豪的技术能力无有用武之地，那么IT专业人员的职业生命便会迅速的消亡。这就是业内的“IT技术人员云计算绞索论”。