〔自由時報記者蘇永耀、施曉光／台北報導〕行政院長陳冲昨就新加坡拿台灣當作「負面教材」的議題表示，政府有注意到台灣人才流失問題，行政院也已提出措施，新加坡副總理尚達曼對台灣人才流失的觀察很值得深思。

尚達曼日前在星國當地一場演講提到，台灣流失人才但又阻止外來人才進入，正面臨國民平均收入下降的情況，新加坡需引以為鑑，對外來人才需持開放態度。

陳揆在立院受訪說，尚達曼在國際金融界是相當有名人物，在國際貨幣基金等單位扮演重要角色，很多事情看得很清楚，包括去年提議讓新加坡成為人民幣離岸交易中心，是把問題看得長又深遠的一個人。

陳揆指出，尚達曼提到台灣人才流失現象，「我們也注意到了，所以政院有一連串育才、留才、培才措施」，尚達曼講的話很值得深思，他會請相關部會在研究育才、留才、培才方案時，做為重要參考；趁這個機會，做更深入的檢討。

勞委會副主委潘世偉出席立院國民黨團記者會時指出，勞委會對外國人士在台工作的規範條件相對寬鬆，我國無法吸引外國人才的關鍵點，在於薪資水準過低，國內企業界應考慮調整薪資，才可能吸引海外人才，國內優秀人也才不會逐漸外流。

潘世偉並指出，勞委會有意廢除僑生、外籍生留台工作的相關限制，以延攬國際人才在台工作。他還說，如果哈佛大學經濟系畢業的林書豪有意願來台工作，政府絕對會核可。

經建會副主委單驥則說，台灣人才素質高，只要我國勞工能創造更高的附加價值，薪資水準就有調整的可能，進而吸引外資與海外人才來台。

教育部高教司長何卓飛表示，教育部頂尖大學計畫已邀請一千一百二十位國際人士來台講學，彈性薪資方案去年總計花費二十三．五億元攬才與留才，政府也將針對國外人才的薪資特別提撥加碼，並以禮遇措施照顧在台工作的外國人士眷屬。