不爽「靠爸族」?6成2上班族盼有靠山

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分类: 時事 |
更新日期:2011/08/15 18:08
李憶璇
歌手劉子千近日因演唱父親、資深音樂人劉家昌寫的歌曲爆紅,網路興起一陣「靠爸族」的討論風潮。根據人力銀行的調查,有2成2的受訪者承認家中親戚是中高階主管,其中近8成9有靠關係求職;如果可以選擇,有6成2的上班族希望自己有關係可以依靠。不過,也有人不願當「靠爸族」而自行出外磨練,成功闖出一片天。
網路新興名詞「靠爸族」是形容自己的成功來自於倚靠家中長輩,職場上也有靠爸族獲得比一般人更多的工作機會。人力銀行調查,有2成2的受訪者承認家中親戚是中高階主管,其中近8成9有靠關係求職,獲得工作及面試的機會也都比一般人大。不過,因為靠關係求職者的工作表現也容易被放大檢視,所以也有人甘願靠自己的實力打拚。
曾經當過5年記者、長期旅居國外的曾淯菁,因家中長輩的健康因素才重返家族事業。她指出,雖然靠關係能夠快速進入職場工作或者平步青雲,但是容易安於現狀,她認為,應先到其他地方磨練學習更多技巧。曾淯菁說:『(原音)我會非常建議年輕的孩子,20幾歲大學畢業,最好是去外面的公司磨練,因為人際當中有很多眉角(技巧)是沒有辦法爸爸媽媽交給你的,是你必須在跌倒中舔舐傷口的過程中學到,沒有辦法面對面的方式傳授的。』
余冠甫家中曾是年營業額超過新台幣1億元的麵包店,他卻沒有接下家族事業,反而自行創業。余冠甫說,在家工作雖然備受禮遇,卻遭到異樣眼光;在外工作才能比較知道犯錯後該如何改進。