一直在考虑用“薄荷会员”来把“通用账户”“品牌形象”和“激励体系”统筹起来。

具体哪些同事参与，谁具体负责，还要再斟酌一段时间。

这一期《第一财经周刊》，有一篇关于开心网的报道，有启发。

也有很多共鸣。

是不是能看到下一步，是不是能够更好的权衡长期利益和短期利益，这是所有经营者的挑战。

周五胡萝卜会上，正式提出薄荷未来五年的战略定位，这就是我们的方向。

我们要持之以恒，不断努力前行的方向。

哪怕没有喝彩，哪怕没有观众，哪怕只有一个人，

依旧前行。

http://s13/middle/6c0b2a1bhc076dae889ec&690

（2012年5月20日，上海）