一、亲历亲为型

        他们通常务实坦率，喜欢操作详细物体。合适这种个性的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。

二、探究型：

    他们擅长剖析，头脑灵敏，具备科学肉体。在做决议前普通喜欢搜集大量信息，对没有合理数据支持的观念提出质疑。合适他们的职业有教授、软件研发人员、助理医生、兽医和图书管理员。

三、艺术型：

    他们充溢发明力和想像力。适宜的职业包括园艺师、美术设计师、导演或制片人、室内装潢设计师和编辑。

四、社会型：

    他们常常具有乐于助人的个性特性，有耐烦和同情心，大方大方。他们有良好的团队肉体，容易与别人达成共识。适宜职业有校园心理师、中介人、护士、理疗师和社会工作者。

五、进取型：

    他们有竞争力，精神充分，性格外向。他们常常最终能成为企业家或团队首领。适宜的职业有经理人、财务经理、销售代表和销售经理。

六、传统型：

    他们并不一定淡漠乏味，固然也很能干，但的确偏于激进和慎重。适宜的职业有会计、保险精算师、理财师、技术文档撰写者和建筑工程监理。

    这种个性归类法并不完善。比方许多人身上就综合了两三种个性。有些人可能会觉得他们哪品种别都不契合。但无论你属于哪个类型，假如能找到一份合适你性格的职业，你的职业生活会更美妙。

    性格的形成有很多是后天的，而形成以后又是不容易改变的。所以，性格的特征直接影响到工作。这是我的观点。　　

    对性格的分类方法很多，下面是一位瑞士心理学家的分类办法，这位心理学家把人们的性格分为四类：

1、敏感型。这类人精神饱满，好动不好静，办事速战速决，但行为有时盲目，偶尔情绪不稳定。这类人员数量很多，占总数的40%.这种性格适合的职业有：运动员、行政人员等。%

2、情感型。这类人员感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱刺激，感情用事，对新事物很有兴趣，这类人员占总数的25%.这种性格适合的职业有：演员、导游、社会活动家、护理人员等。

3、思考型。这类人员善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究，但有时思想僵化，缺乏灵活性。这类人员也占25%，适合的职业有：工程师、教师、财务人员等。

4、想象型。这类人员想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考，又是行为刻板，不太合群。这种性格适合的职业有：科学工作者、技术研发人员、艺术家等。

（完）

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