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与其妥协,不如反抗

(2009-09-02 21:53:36)
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杂谈

                     人不能缺乏危机意识,不管是生活还是工作,危机意识并不是指要己人忧天,还是要明确明白潜伏在周围的人心。人的私欲是无穷的,即便你自身没有想法要去和别人斗争什么,但不代表别人没有,害人之心不可有,防人之心不可无,真正能明哲保身的,没有几个。
 
                     命运是经常和我们开着恶作剧的玩笑,命运会使我们突然无所是从。但是,人是不可以轻易向命运低头的,如果低了一次,就会有下一次。习惯性的妥协,最终是人没有斗志,也没有进取意向。
 
                     |这个是一种生活的态度,也是人该懂得的生存法则。原则是什么,是一种信念,原则性是不能轻易更改立场的,当人变得没有原则时,也就意味着对着生活无原则无条件的投降。这个不是灵活,这个叫傻,立场等于一个人的心态,随时更改心态去迁就别人,社会上要接触的人那么多,你能迁就几个?
 
                    迁就和适应是两个完全不同的概念。
 
                    当我们所处环境中,只有我们去适应环境,没有环境来适应我们,这个理念是对的。但是当我们所处环境中,只有我们去迁就别人,没有别人来迁就我们,这个是一个什么样的概念?如果你身边的同事有十五个,你全部去迁就别人,按照他人喜好想法做法去迁就,你觉得这个更改原则是对的吗?而且,你能迁就几个?
 
                     我只能说,我们可以为了他人,为了团队的总体,努力平衡,努力去适应大家的工作和生活模式。找寻一个平衡点,彼此尊重,彼此谅解,能取得共同点相处,这样才是持久的。一味的迁就,无原则的退让,只会让你在与人交往的过程中丧失了本性,丧失了属于你该有的权利和人格。没有人格的人是可耻的,有些失去自我,也是自己一手造成的。
 
                     当你发现,你当初的无条件无原则已经造成你困扰时,问题已经发生太久,亡羊补牢,为时以晚。而且,很多这样的问题,还是你一手造成的。与其无条件的妥协,还不如反抗,起码,你能为自己赢得些许尊重,自尊。起码在大家面临解散的时候,你仍能骄傲的告诉自己,你没有迷失自己,你的头昂依然抬起,你的尊严还在。

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