企业防范工伤风险的方法

    最近，接连处理几起工伤事故，其中两起工亡（一个损失将近70万人民币；另一个目前正在交涉当中。），三起工伤（两起正在住院治疗期，并明显留下残疾，另一个治疗结束，赔偿4.8万元人民币。），当事企业都受到了巨大的财产损失！对一个企业来说，工伤风险是普遍存在的，对有些行业，比如生产施工行业、建筑安装行业、电力、高速、高空、高压等作业，发生工伤事故的概率还比较大。企业无法拒绝工伤风险，但可以防范风险、降低风险、转移风险！以避免企业在遭遇工伤事故时，承担巨额的财产损失，造成企业巨亏，发生巨大的经营困境，甚至倒闭！

   每每处理这些工伤事故，我都倍感痛心：伤者的凄惨和痛苦、老板的一筹莫展和无奈、巨大的财产损失，都深深刺痛我的心！令人非常痛惜！有些事故是完全可以避免的，可由于企业的疏忽、员工的粗心，还是发生了悲剧，造成了无法挽回的人身伤亡和巨额财产损失！

   过去的悲剧，已无法挽回！我只想：用自己的知识，告诉企业老板们防范此类风险的方法，以降低企业的工伤风险！保护企业顺利生产经营，发展壮大！

  工伤风险的防范分两部分：

第一部分：预防风险

 防范方法：

1、加强生产经营安全教育，提高工伤风险防范意识。制定制度，定期对公司全员进行安全教育培训；

2、对特殊岗位、特殊行业，建立安全设施，发放劳保安全用品；

3、规范业务操作流程，杜绝业务过程的安全隐患和漏洞；

第二部分   转移风险

转移方法：

1、参加工伤保险。

2、参加意外伤害商业保险。

3、劳务输入，业务外包（但必须签订完善的合同）。