编者按：实践当中，不少律师对于非法用工之劳动仲裁文书如何写，存有疑问，对于非法用工的依法维权不熟悉，本文可作参考研究。

仲 裁 申 诉 书

    申诉人：王文华，女，汉族，1966年8月16日生，山东省哥吧新村乡东鲍村村民，住该村。

    被诉人：朗文格，男，汉族，1959年1月14日生，山东省哥吧新村乡东鲍村村民，住该村。

    请求事项：

    一、依法认定被诉人雇佣申诉人的行为是非法用工行为；

    二、被诉人赔偿申诉人一次性赔偿金161240元；

    三、被诉人赔偿申诉人安装前肢假肢之辅助器具费用56000元；

    四、被诉人支付申诉人在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用5000元；

    五、被诉人支付拖欠工资521.8元；

    六、因本申诉所必需的查询费、鉴定费等由被诉人支付给申诉人。

    事实和理由：

    被诉人系经营塑料桶板制品制造的个体工商户，拥有制造塑料桶板制品的机器多台，平时雇佣十余人进行生产。原告受雇于被告从事生产活动，工资形式为计件工资，月工资1000余元。2008年3月13日晚11时许，申诉人在为被诉人从事制造塑料洗衣搓板工作中，不幸被机器压伤右手及前臂。伤后，被诉人即将申诉人送往哥吧第一人民医院治疗，给予右前臂远端截肢术，被诉人垫付了医药费。二00八年四月八日，经临沂沂蒙法医司法鉴定所鉴定，申诉人的损伤为五级伤残，以后需要安装假肢。

    就申诉人伤残赔偿金数额和安装假肢费用问题，申诉人多次和被诉人协商未果。2008年5月19日，申诉人到哥吧工商行政管理局查询得知，被诉人经营期限自2000年8月8日至2004年8月7日。经营期限届满后至发生申诉人生产事故之日，被诉人未办理新的生产经营营业执照。

    综合上述事实，申诉人认为：依据《工伤保险条例》第六十三条第一款、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第一款的规定，被诉人在无营业执照的情况下雇佣申诉人从事生产活动系非法用工行为，根据《工伤保险条例》第六十三条第一款、第三十条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条第二款、第四条、第五条的规定应承担申诉人诉请的赔偿责任。鉴于双方经多次协商未果，现申诉人依据《工伤保险条例》第六十三条第二款、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第九条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条第一款的规定向贵委提出本申诉，请予以支持。

    此致

哥吧劳动争议仲裁委员会

申诉人：王文华

二〇〇八年五月二十二日

    附：1、被诉人给申诉人的计件结算凭据；2、两份证人证言；3、临沂沂蒙法医司法鉴定所司法鉴定意见书。4、申诉人身份证复印件；5、被诉人原持有的营业执照登记信息；6、本申诉书副本。