并非每一个劳动案件都适合交给专业律师去处理。 “三法”实施后，我国的劳动争议案件出现“井喷”，众多企业毫无防备地陷入调解/仲裁/诉讼连环阵，HR在独立处理部分劳动争议案件过程中，往往苦于缺乏仲裁/诉讼管辖、时效、庭审、举证等经验和实务知识，应对中往往力不从心，效果有限。本专题旨在提高企业HR人员在劳动诉讼环节成功应对的能力，提供劳动争议诉讼环节的相关知识及案例。