紫领九期预科招募全面启动，我们期待您的加入，在这里共同学习、共同成长。

【纵观全局】带你看懂紫领培养体系

对紫领心存向往的你，是否还不清楚紫领的定位？它具有怎样的特色培养体系？别着急，花上2分钟仔细读读下文，保准你对紫领的培养体系有个深入的认识！

 “紫领人才培养计划”，作为浙江大学育人公益品牌，以“卓尔不群，超越自我”为出发点，结合新时代对新型领导人才的呼唤和需求，以内在品质塑造和领导力提升为目标，选拔与培养富有责任担当和公益精神的未来领导者。

具体来说，紫领注重学员内在品质塑造：培养目标是“两信、两想、两感”，着力塑造信仰坚定、恪守信用，拥有远大理想、深邃思想，富有责任感、懂得感恩的引领中国未来发展的健康力量。紫领倡导：人的价值，不在于财富的多少，也不在于权位的高下。而在于奉献，在于影响整个社会并传播正能量，在于为国家社会民族创造精神财富和物质财富！

同时，紫领也着眼于学员领导力的提升：培养目标是“两性、三力”，着力塑造具有榜样性、激励性、愿景力、创造力和号召力为基础的多层次、全方位领导力，培养并造就具有国际视野、创新精神、创业能力、社会责任的未来领导者。

经过数年的发展，紫领品牌已经形成了围绕“一个核心”， 跨越“四个阶段”，纵横“五大模块”的紫领特色育人培养体系。

一个核心——导师带徒

导师带学徒，是所有培育环节的核心和依托，特聘政界厅级导师和社会公益知名人士组成我们的导师团队，每3-5名学员跟随一位导师组成导师带徒团队，依据各位导师特点，开展以导师主导的交流与实践活动。导师带徒，主要通过定期面对面的交流、前往导师所在单位挂职、随同导师前往相关单位观摩学习工作等方式开展。

四个阶段——见证卓越

在紫领每位紫领学员为期一年的培养期中，我们以时间为轴，划分出了循序渐进的学员成长阶段，具体分为启航季、成长季、开拓季和收获季四个阶段。

启航季：自每年的10月确定新一期紫领学员名单开始，到校历放寒假（次年1-2月）之前，称作启航季，顾名思义，这是每期紫领人进入紫领大家庭，接受始业教育及团队素拓，与导师们开展启航交流，熟悉紫领各项规程和活动的培养季度。在这个阶段，每位紫领人需要完成自我评估，并且最重要的是结合自我评估和导师特点及要求，与导师一同商量出本小组特色的年度培养方案。另外，学员们还将组建班委会及项目组，实现紫领品牌活动的自运作。

成长季：新学期开学伊始至5、6月份左右，称作“成长季”。在这个阶段，学员将跟随导师开展一系列调研访问、参观考察及实践活动，并通过相关推荐书目学习、与导师展开专题讨论及参与、组织紫领课堂、紫领论坛、紫领问政讲堂等活动提升自身理论水平及相关实践能力，同时在不断的总结反思中，结合导师组特点，酝酿筹备一个社会调研课题或公益实践项目。

开拓季：这个培养季度在每年的6-8月，将横跨整个暑期，也是一年培养计划中最重要的环节。在“开拓季”，学员们将深入基层地方挂职锻炼，并以小组形式在导师的指导下展开专题社会调研或公益实践。在挂职和社会调研、实践的过程中，真正体验何为“接地气”、“基层是一切工作的落脚点”，充分感受服务基层的价值，并尝试利用专业所学，为解决基层实际问题作出贡献。

收获季：迈入金秋，即是收获的季节。学员们将在8-10月，也即一年培养期的收获阶段进行总结：对照启航季的自我评估总结自身的提高与成长；总结一年紫领理论和实践学习的反思与收获。学员们也将在收获季接受“紫领人才培养计划”的结业考核，通过者将被授予结业证书。

五大模块——激荡青春

紫领强调，公益与服务是前提，责任与担当是基础。在紫领，每位学员都将接受三大培养模块的学习和洗礼。

“理论引导学习”模块，以紫领特聘厅级领导干部导师带徒为核心，在此基础上，紫领八期引入了公益导师带徒制，形成了以浙江省副省长高兴夫、浙江省原人大副主任王永昌等为代表的政界导师团队和以浙江卫视首席主播王志强为代表的公益导师团队。紫领以政治信仰、领导力开放、求是精神、社会责任感等主题进行专题教学、通过参与对外交流活动、推荐书目阅读等内容，提高紫领学员作为未来社会引领者的国际视野和学识修养。

“自主参与学习”模块，紫领学员根据自身特点，参与到以分享观点、激荡思想为主的小型讨论会“紫领课堂”，以表达思想、传递精神为主的“紫领论坛”（彩虹人生公众微信平台和彩虹人生新浪博客栏目），及以提供由青年“问政”，并由为政者“解读”对话平台的“紫领·问政讲堂”等三个自助参与学习的项目组，提升紫领学员的组织能力、公民意识和政治素养。

“基层实践学习”模块，为学员们提供了基层挂职锻炼、导师指导下的社会调研及实践的广阔平台。“没有调研就没有发言权”，“基层是一切工作的落脚点”。在基层深入学习实践的过程当中，增长解决基层实际问题的才干，培养求是创新的领导能力。紫领学员通过走进社区农村，体验基层政府工作等基层实践内容，深入了解党情、国情和民情。

“公益实践学习”模块中，紫领学员可参与如“银丝带计划”，“环境观察员”等公益实践活动，帮助空巢老人，落实“五水共治”精神。“公益实践学习”模块为紫领学子们提供了一个接触社会，参与社会，改善社会的良好平台，激发出紫领学子服务社会、奉献社会的强大动力，使其成为推动社会福利发展的重要力量。

“总结深化学习”模块中，紫领学子通过一定理论的学习及深入基层考察后以自省及小组讨论的方式，总结深化上一阶段的学习成果，巩固自身收获。定期举办的班会和小组反思帮助紫领学子们在思考的深度上更上一层楼。

紫领九期预科班招募火热进行中，有意报名者请识别下面的二维码，加紫领官方答疑微信“紫领君”，并通过他加入招募交流群：

（紫领人才俱乐部秘书处 供稿）