刘殷东:当我们谈情怀的时候,我们在谈什么?

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2015年11月8日下午,为感谢2015年导师们对紫领学员培育的用心付出,对彩虹人生公益育人的大力支持,浙江大学紫领俱乐部在校友楼举行2015年度紫领特聘导师聘任仪式。周国辉导师组学员、紫领人才俱乐部副秘书长刘殷东代表六期学员向大家讲述了他们在紫领的心路历程,希望大家珍惜美好的遇见,做有信仰的人,记得常回紫领这个温暖的大家庭看看。

以下为刘殷东发言稿全文:
当我们谈情怀的时候,我们在谈什么?
各位尊敬的导师、亲爱的同学们,大家下午好!
我是紫领六期周国辉导师的学员刘殷东。今天是个值得纪念的日子,站在这里确实诚惶诚恐,也十分荣幸!无论是总结还是展望,都有很多感悟。一年来,我在各位可爱可敬的导师们身上,在我们优秀的六期兄弟姐妹和秘书处小伙伴们的身上,都学到很多,这种收获,更多来自一种精神气质和力量,或者用时下很火的一个词概括,情怀。
所以今天,在这个“情怀”一词泛滥,而真正的情怀又成了稀缺品的时代,我们来说说,当我们谈情怀的时候,我们在谈什么?
情怀是想让社会变得更美好的担当。周国辉老师常和我们聊创新,他告诉我们真正伟大的创新,往往都源自让身处环境变得更美好的责任感,福特的责任感,是“每个人都应该拥有一辆汽车的平等主义”,扎克伯格的责任感,是每个人能够更好的连结,马云的责任感,是让中国没有难做的生意。当然,担当,不仅仅是衡量创新伟大与否的标尺,更是衡量做人成事境界的标杆,这是紫领人所努力的方向!我想竺老校长对求是学子的期望,“公忠坚毅、能担大任、主持风气、转移国运”,其实更是担当者的四个境界,也许年轻的我们还无法做到“主持风气、转移国运”,但至少,我们正在践行“公忠坚毅,大任勇当”,事无巨细,敢于有态度、敢于奉献、敢于自省、敢于改变。于是我们看到紫领人在学术科研上精益求精屡创佳绩,在工作岗位勤奋踏实勇当先锋;我们看到紫领人在基层一线践行公共理想,在国家创业创新大潮中引领技术前沿;我们看到紫领在校园践行公益,组建彩虹人生银丝带志愿服务队,为空巢离退休教工送去爱与温暖,我们看到更多走出校园的紫领活跃在社会各界,正在为社会发展贡献正能量!紫领人相信,有担当,我们可以改变世界。
情怀是包容与明辨。紫领人是有着热切心情、和冷静头脑的一群人。前段时间,当网络上愤愤不平比较影视明星和科学家的关注度和收入的时候,我看到我们的小伙伴们并没有在网媒舆论中随波逐流,大家讨论的是,应该正视社会分工不同使之具有的不同的价值评判体系,汤姆克鲁斯的收入高过霍金是正常现象,这也不妨碍人们长久地铭记和尊敬杰出科学家对人类文明的贡献。再进一步,当我们不再需要为国人获得诺奖而铺天盖地的狂热报道,取而代之的是会心的自豪和淡然的微笑,那会是我们国家的科技和文明都更加进步的时刻!

情怀,是要会做梦。仍然记得,当中国梦的概念刚刚被提出时,有不少关于中国梦与美国梦的比较,说中国梦是集体梦,美国梦是个人梦。事实上,在美国梦发端的1899年,所谓“美国世纪”开启的前夜,西奥多罗斯福有一篇叫做“奋斗的一生”的演讲,通篇主题,是当时还羸弱的美国需要所有民众为之团结奋斗,才有可能在世界立足。一直到60年后肯尼迪总统仍然告诉民众,Ask
最后我想说,情怀是记得常念家人。阮老师说“一个人走得快,一群人走得远。”我想这一群人绝对称得上家人。在紫领,我遇见了我研究生生涯最好的导师、前辈和兄弟姐妹,我还看到了干武东导师组扎根基层的感召,王洪涛导师组企业管理中的社会担当,马伟杭导师组对公共卫生事业的投入,杨建新导师组文化风骨的熏陶,劳红武导师组对女性发展的专注,吴桂英导师组领导力开发的移动课堂,吴强军导师组法治精神的坚守,胡坚导师组指点江山的才情,金敏导师组循循善诱的人本教育,当然,也遇见了更好的自己。更有同学,在紫领遇见了自己的知己甚至是另一半。对于六期的同学来说,一年的培养期即将结束,对于七期同学来讲,是崭新开始,但无论如何,请大家记住泰戈尔的诗:我们一次次飞走,是为一次次归来。请记住在紫领美好的遇见,一直坚守这个给予人力量和能量的家,待到我们更加强大时,记得飞回来反哺!

最后,请允许我代表紫领六期全体学员,向浙江大学彩虹人生公益育人平台,向无私坚守的老师,向不辞辛劳、引航指路的各位导师表达最崇高的敬意和最诚挚的祝福!谢谢!