近日，在求是强鹰俱乐部秘书处的全员大会上，彩虹人生创始人、求是强鹰创始人、浙江大学阮俊华老师就求是强鹰俱乐部的现状和发展与秘书处成员进行了交流，并分享了他对于人生的独到感悟，鼓励大家要做一个有行动力的理想主义者。

 以下是阮俊华老师对求是强鹰秘书处成员的寄语，也是对当代更多青年学生的期冀。静心阅读，沉淀心灵。

我们，是什么？

我们是一个团队。团队和团伙不同，团伙就是一群乌合之众，同一条船上的人想的却都是不一样的事情。真正的团队是要对组织文化高度了解、理解、认同，对组织平台甘愿付出，大家同舟共济、共同努力，围绕同一个方向一起发力。团队的文化建设很重要。任何一个团队，任何一个组织，要想形成一个团队的力量，更重要的就是要有文化的建设，每个成员都要有文化的认同感，而不是简单地在里面做事情。

求是强鹰就是依靠一种团队的力量、精神和理念，依靠自己强大的生命力而存在。

用“心”去做事

跟大多数人不同，首先我觉得我是一个还算比较用心的人。我知道将要做什么事情了，我就会提前做很多很多的准备和工作。比如说，读大学时每次考试，我最起码提前一个月之前，会把一门课背三到四遍以上，然后才进考场。我为什么说一些大的活动，同学们应该去参加，去服务？这种参加和服务，不是一个人的躯壳站在那里，而是你要用你的眼睛去观察，用心观察别人是如何做的，它有什么缺点？它好在什么地方？以后我应该怎么做？像这样，一点一点的去尝试，去付出，然后一步步地往前走，最终才能成长起来。

坚持——哪怕只是一件极小的事

如果一个人能坚持，一件小事情的坚持也会非常有意义。阿里巴巴的马云，别人问他这么多年来，成功的秘诀是什么，他讲就是两个字：坚持。一个人能否走远，能否有所成就，最重要的不是你的能力怎么样，而是内心的方向和你的执着。我每天早上会把彩虹人生公众微信的文章修改发出来，从2013年2月19号开始直到现在，快1000天了，即使在大年初一的早上，我也是这么干的，每天都这么干。我比很多人都忙，牵涉的事情也比很多人都多，但是我仍然坚持地去做，远不止这一件事情。也包括坚持紫领计划6年，坚持求是强鹰8年，坚持带学生赴基层挂职的黄土地计划9年，坚持绿色浙江15年，坚持彩虹人生16年，等等。

乐于付出，先于回报

这么多年，如果说我还做了点有意义的事情，那是我所认为的成功：真正的成功，不在于获得多少，而在于付出多少，甚至是不计利害的付出，少去计较一些所得。

刚开讲第六期紫领问政讲堂的全国优秀县委书记、紫领导师鲍秀英在讲述她从政经历的过程中说：“我们可以平凡，但不能平庸”。我们大多数人基本都是平凡的，但我们绝不能平庸。但我要告诉同学们，你们很有可能从优秀走向平庸。因为现在的社会比较浮躁，功利化导向侵蚀着我们每一个年轻学生的内心，很多人都不可能避免。很多人加入某个组织，某个平台，做一些事情，都会不由自主地考量功利这两个字，它能给我带来什么样的好处？如果我们都去这么考量的话，那我们都不会去做一些额外的事情，很多意想不到的有意义的事情就都不会产生。

加入一个组织，你首先要想，我能够为它做些什么，你只有能够为它做得更多，付出得更多，你的能力水平才能更好的提高，你才能收获更多，你才能得到更多的认可，这是相辅相成的。

强鹰秘籍之“阅人无数”

“读万卷书，更需要行万里路；行万里路，更需要吃苦无数；吃苦无数，更需要阅人无数。”就我而言，我并不是一开始就是现在这个样子。我是浙江台州温岭人，上大学以前，我从没去过温岭以外的其他任何地方，所以大学里很多同学做的事情都要比我大气。虽然如此，但是我的心一直是开放的，我会以他人好的想法，好的行为来纠正自己。我见识了社会上很多人，他们影响了我，把我逐渐改造成现在这个样子，虽然还是这么瘦，甚至越来越瘦（我九岁女儿说爸爸这个教授就是教人变瘦的“教瘦”）。不阅人无数，视野就会很受限，必然会从优秀慢慢走向平庸。

我非常希望你们能够感受到我做这些事情的点滴精神力量，一种十多年如一日的状态来坚持梦想事业。我也非常希望所有成员能和我一起坚持，一起努力，一起做有意义的事情，把求是强鹰建设得更好，把彩虹人生建设得更好，让自己变得更好。加入求是强鹰俱乐部，更需要我们敢于拼搏、勇于担当、乐于奉献，为组织、国家和社会创造更大的物质财富和精神财富！

最后非常感谢各位小伙伴对我成长的帮助和推动！感谢为强鹰事业所付出的不懈努力！

（求是强鹰俱乐部秘书处程鹏允、赵亮编辑整理）