2015年7月13日上午，浙江大学管理学院安吉挂职社会实践团和紫领计划学员暑期赴安吉县乡镇部门挂职实践活动启动仪式在安吉县政府举行。安吉县委组织部、人社局、团县委等相关部门领导，相关乡镇（街道）分管组织领导以及浙江大学安吉暑期社会实践团全体成员出席了会议。主持会议的安吉团县委书记吴丹妮向到场的浙大学子表示了热烈欢迎，向促成本次实践活动的浙江大学彩虹人生公益育人平台创始人、紫领计划创始人、浙大管理学院党委副书记阮俊华和安吉县委常委、组织部部长吕立等领导致以了由衷谢意，并重申了安吉县“百名硕博引才计划”与浙江大学紫领暑期挂职计划“一衣带水”的亲密关系。

据悉，本期浙大紫领暑期实践活动以“走进美丽安吉·携手共铸明天”为主题，活动时间自7月13日开始，至7月31日结束。参与实践活动的23名浙大紫领成员将分别前往11个部门和12个乡镇（街道）一线，重点协助有关部门和乡镇（街道）团委开展工作。在近20天的时间里，浙江大学紫领挂职团将围绕四个方面的内容开展实践活动，具体为：一是开展助力发展系列主题调研；二是开展暑期青少年平安自护教育；三是开展暑期特殊青少年群体关爱活动；四是开展“山青水净”主题志愿服务活动。

会上，安吉县委组织部副部长凌逸刚介绍了安吉县“百名硕博引才计划”实施以来取得的阶段性成果，并对本次暑期实践活动提出了三点要求：一是要各司其职，明确责任分工。二是要强化管理，精心组织实施。三是要强化保障，做到务实有效。凌部长特别指出，参加本次暑期社会实践的浙大学子应该做“三心”人。首先，做虚心的人，要放下架子，明确自身普通学员的身份，尽快适应生活工作环境；其次，做有心的人，要善于观察，学习为人处事的方法，学会顺畅的沟通交流；最后，做热心的人，主动参与所在部门工作，积极发挥专业特长，推动安吉各项事业的发展。

浙江大学安吉暑期实践团团长、紫领俱乐部副秘书长刘殷东硕士生作为成员代表向安吉县委组织部、团县委表示了衷心的感谢，并详细介绍了本次实践团的成员构成情况和实践活动的组织纪律。启动仪式结束后，挂职团成员们在各分管领导的带领下奔赴各挂职部门及乡镇街道，力求在未来的挂职实践中为安吉的发展贡献一份力量。

“紫领人才培养计划”作为浙江大学彩虹人生育人公益品牌之一，以“卓尔不群、超越自我”为出发点，结合新时代对新型领导人才的呼唤和需求，以内在品质塑造和领导力提升为目标，选拔与培养富有责任担当和公益精神的未来领导者。为确保本次挂职保质保量顺利开展，挂职团前期做了大量的准备工作，并于7月11日专门召开行前动员会，浙大管理学院党委副书记、紫领计划创始人阮俊华老师勉励同学们要珍惜此次难得的挂职机会。他强调，基层挂职服务也是从2006年开始坚持至今的彩虹人生七大计划之黄土地成长计划，同学们需要更好深入基层，了解国情、了解三农、服务三农、服务美丽乡村建设；本期挂职锻炼有“四点”必须牢记，一是谦虚谨慎的态度，二是不怕吃苦的精神，三是甘于奉献的作风，四是高度的组织纪律性。阮老师还向为本次挂职锻炼给予大力支持和帮助的安吉县委组织部和团县委表达了诚挚的感谢。在校地共同努力下，相信此次挂职将会取得圆满成功。

（文/胡晓，图/姜娇娇）