求是强鹰俱乐部秘书处正式招聘专职人员——马上成为“真正”的强鹰合伙人!

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彩虹人生校园 |
分类: 求是强鹰 |
求是强鹰俱乐部(以下简称“求是强鹰”)源起于浙江大学,脱胎自践行“求是创新”校训的“求是强鹰实践成长计划”,以聘请知名浙商担任大学生实践导师对接优秀大学生成长发展的形式,开创了“导师带徒”的大学生实践新模式,通过实践育人打造“引领青年大学生正能量”的高端文化育人平台。
六年来,求是强鹰已形成了以西子联合集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事局主席陈爱莲、新光集团董事长周晓光、盾安控股集团总裁吴子富等77位知名浙商企业家为“创业实践导师”的队伍支撑;以新颖的“浙商带徒”与深入企业实践兴业创业为内容的活动支撑;以631名浙大优秀学子和全国高校青年学子组成的“求是强鹰俱乐部”作为平台支撑,全方位构建了适应于创新创业时代背景下的大学生成长成才新模式。
2013年3月,求是强鹰开始专职化秘书处运作,确立将“引领青年领袖正能量”作为使命,致力将精心打造的兴业强国高端文化育人平台,面向全国高校青年学生,进一步开拓并搭建服务于广大青年学生的大平台,引导更多的青年学子投身到实现中华民族伟大复兴的宏伟实践中,在兴业强国奋斗中成就更多青年的人生梦想。
——职位描述
【基本要求与定位】
我们需要关注青年成长,相信梦想追求的有志青年加盟求是强鹰俱乐部的工作团队。如果只想要份工作,请您离开;我们只希望拥有“强鹰合伙人”,和我们经历成长,最终分享强鹰未来的事业。
1)网络宣传中心主任:
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针对俱乐部工作计划,制定传播策略和规划,并负责实施;
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协助发展外部合作伙伴关系(媒体、学校、政府、NGO),开发、设计相关交流、传播活动;
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带领学生工作团队,负责机构各项传播资料与媒介,包括网站、微博、微信公众平台等的策划、编辑、制作和传播等工作;
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协调机构重大活动的策划、实施和传播。
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参与公益领域研究、书籍编写与课程开发。
【应聘条件】
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大学本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验(应届毕业生如果特别优秀可以酌情考虑);
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认同“彩虹人生”育人理念(彩虹人生公众微信号ruanjunhua2013),有长期投入公益领域工作的意愿;
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具有优秀的文字功底,可以独立策划传播主题;
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具有良好的新媒体嗅觉,熟谙新媒体的运作规律;
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具有良好的沟通、协调和学习能力;
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具有团队意识,能承担较大工作压力,善于发掘和利用资源;
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熟悉MS office、Photoshop等办公软件的使用,有美编经验可以优先考虑。
【薪资福利】
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秘书处提供完善的薪酬体系,年薪6万元以上,薪资要求可以在简历中提出;
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秘书处设立专项员工发展基金,为提升员工能力提供支持与保障;
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人性化的工作氛围、一群有爱有趣的同事;
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与全国各地优秀青年骨干、知名浙商企业家等各界精英交流学习经历;
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每年提供多次赴全国优秀企业、优秀NGO和政府机构的交流学习机会。
2)行政服务专员
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根据国家相关法律法规,结合秘书处实际情况,制定完善协会各项规章管理制度(财务、行政、人事);
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围绕秘书处的发展规划和工作计划,负责编制机构财务计划和费用预算,有效地筹划和运用秘书处资金,做好各项资金的收取与支出管理;
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定期汇总协会的财务运作情况,提出合理化建议,为机构发展决策提供参考依据;
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承担协会相关行政管理以及人事工作。
【应聘条件】
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大学本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验(应届毕业生如果特别优秀可以酌情考虑);
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认同“彩虹人生”育人理念(彩虹人生公众微信号ruanjunhua2013),有长期投入公益领域工作的意愿;
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熟悉国家和当地各项法律法规政策,财会、文秘、人力、行政管理等专业优先;
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具有良好的沟通、协调和学习能力;
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具有团队意识,能承担较大工作压力,善于发掘和利用资源,有团队管理经验者优先考虑。
【薪资福利】
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秘书处提供完善的薪酬体系,年薪6万元以上,薪资要求可以在简历中提出;
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秘书处设立专项员工发展基金,为提升员工能力提供支持与保障;
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人性化的工作氛围、一群有爱有趣的同事;
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与全国各地优秀青年骨干、知名浙商企业家等各界精英交流学习经历;
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每年提供多次赴全国优秀企业、优秀NGO和政府机构的交流学习机会。
——如何应聘?
请将您的简历以及您认为重要的其他材料发送到电子信箱:fengtingyeyu@gmail.com。如招聘截止日期7天未获面试通知,其简历将视为未获考虑。