在浙江大学大学生素质训练计划（SQTP）和浙江大学伟基学生成长发展基金支持下，由浙大紫领俱乐部和管理学院团委举办的首届“益暖伟基”社会公益创业项目金秋十月的紫金港再谱华章。
经过3个月的第一阶段实践活动，入选的八支队伍在二轮评比中，以团队互评、校公益社团参评等相结合的评选方式，五个别具一格的公益项目脱颖而出，获得晋级决赛资格，分别是“和”团队、“梦启-在浙里”团队、Jingle团队、“大城小爱”团队、“起爱”团队。
入选项目都各具特色，也极具推广价值。
在10月20日，五期“紫领计划”的启动仪式上，“和”团队与Jingle团队进行的项目展示得到的与会紫领特聘导师和嘉宾的重视。目前，各团队正在进行第二阶段的活动开展中。
本次“益暖伟基”社会公益创业大赛还得到了浙江大学校方的特别推介，将在五支团队中竞选优秀团队参加第四届全国公益创业大赛，敬请期待“益暖伟基”走向“益暖”中华。
【二轮入围项目简介】
1）“和”团队：以“和”这个概念为中心，推出了“我和你”公益支教志愿者梯队、“我和他”贵州山区支教项目、“Who和Who”山区孩子创意商品公益商店等为网络的公益活动，充分利用新媒体作为载体，将品牌推广与公益活动进行了有效的结合。
2）“梦启-在浙里”团队：开创性的实施与推广了西部老师赴东部学习的“强师工程”，搭建了一个东西部合作的资源平台。在完善小学、初中、高中教师培训队伍的同时，也在积极建立网络视频课程与在线爱心书籍联谊平台。
3）Jingle团队：立志成为服务公益组织的公益团队，聚焦于公益组织的筹款环节，以“1元硬币”的微公益视角，通过创意实现价值，目前已经与多个公益组织开始了前期合作。
4）“大城小爱”团队：以城市建筑工人子女的日常结对、教学、帮扶作为突破点，以子女的维系建立城市建筑工人的关爱网络，进一步与建筑企业联动，形成建筑工人的流动信息平台。
5）“起爱“团队：创新了茶文化推广模式，通过为企业提供茶艺培训，打造企业的公益形象，获得资金支持，实现保护、宣传茶文化，扶持产茶贫农的模式循环。