11月11日下午，“中国好工作”绿足迹企业同盟秘书处专职人员招聘在绿足迹企业同盟办公室（野风现代之星大厦2202室）举行。浙江省青联常委、浙江大学管理学院党委副书记、求是强鹰俱乐部主席、绿色浙江环保组织会长、杭州市生态文化协会会长阮俊华老师，浙江新能量科技有限公司谢国强董事长，杭州超腾环境工程有限公司王敏娜总经理以及伟基建设有限公司人力资源总监苗孙颖等担任面试官。经过激烈选拔，来自上海的前HR姜达吉胜出。

当天下午2时，面试正式开始。每位应聘者20分钟面试时间，考官内部讨论5分钟，五位应聘者全部面试结束后，经考官联席会议最终商定并宣布面试结果。

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的知识素养、语言表达能力、应变能力、综合分析能力和解决问题能力、求职动机、价值观和发展潜力等。

五位应聘者轮番面试，准备充分，激情饱满，各具优势，让面试考官很难抉择。每个人都很优秀，对绿足迹都有自己深入的理解，同样具有为绿足迹公益创业付出的激情，但此次“中国好工作”绿足迹企业同盟专职人员招聘只能选择适合当前这个阶段的一个职位，其竞争激裂程度可想而知。

诚然，10万年薪不算小数目，吸引了35位优秀应征者，最终甄选5位进入面试，选拔过程同样也是历尽艰辛，难以取舍。但此次面试所招聘的专职人员，除了各方面能力具备之外更要具有创业者的精神，和对低碳环保理念的坚持不懈、坚定不移，要有这种使命感。

正如担任此次面试考官的浙江新能量科技有限公司谢国强董事长（以下简称谢董）在点评时所说：

“今天的面试不仅是一次面试，也是绿足迹企业同盟很好的一个宣传机会。很高兴认识你们，从你们身上看到绿足迹理念在社会上得到了广泛的认同，从你们身上看到社会的一种需要，让我感触很多，尤其是有以下两点感动，

第一点是，其中一人说，他想把这份工作像自己创业一样来对待，让我感动。我觉得绿足迹企业同盟，是一种相对松散的组织，没有很多利益指标可以来考核、来评价。他说他要用创业的这份心来对待，我觉得非常好，这就如同创立个人品牌。人的成长价值如何体现，无非是名或利。钱多钱少当然是一个衡量标准，但如果你成为了一位著名的社会活动家，这也是一个很好的价值体现。

第二个让我感动的是第二轮，我们问了一个刁钻的题目：如果没有录取，你会怎么样？有人简单回答：我心依然。为什么呢？因为我是朝着这个美好的理念来，而不是为了10万年薪来。这回答让我们感动于他对公益事业的执着。”

谢董更对绿足迹企业梦的理念做了诠释，对绿足迹企业同盟寄予厚望：“绿足迹企业同盟不是要拉很多会员赚会费，然后找个地方吃吃喝喝，或搞个活动宣传推广。而更多的是应该把中国朴素、传统的环保理念做更好传承，例如小时候家长要求孩子不能浪费粮食，不把饭粒掉桌上这样的简单习惯。绿足迹企业同盟要真正把节能、低碳的理念转换成一种文化，推向社会、引领大众。这里面没有利益问题，如果说哪个企业为利益而来，则失去了同盟的初衷。”

谢董一席话，让面试者及在场其他人员无不热血沸腾，不论能否应聘上这个岗位，相信大家都会把节能、低碳的理念坚定奉行，把节约、环保的理念坚定奉行，把我国很多优秀的环保理念坚定奉行，为子孙后代建设一个美好的绿色家园而奋斗终身。绿足迹企业同盟专职人员的工作不仅仅是一份工作，更是一个公益创业的契机，作为公益创业者要承担更大的责任和使命。

接着，浙江大学管理学院党委副书记、求是强鹰俱乐部主席、绿色浙江环保组织•杭州市生态文化协会阮俊华会长（以下简称阮会长）的一席话，为绿足迹企业同盟专职人员委以重任，并进一步为此项工作做了更加精准的定位。

阮会长说：“今天是双休日，但我们这一群人聚在这里为了一个共同的使命和事业，这其中包括我们的面试者和担任考官的这些企业老总们。我从各位身上体会一种感动一种力量，我们今天在这里谈到了包括对公益创业，对绿足迹的理解。我觉得如果有更多的人，更多的企业家都有这样的理念，我们的社会，我们的国家，我们的民族何愁真正屹立于世界之林。

今天为什么要推出“中国好工作”，我们希望通过努力，通过公益创业给当下社会带来一个新理念，公益创业在未来30年或更长的时间，应该会起到更大的推动社会进步的作用，公益创业专职岗位应该成为中国真正的好工作。正在召开的党的十八大提出了包括生态文明建设在内的“五位一体”建设方针，我们的公益创业应该承担越来越大的责任和使命，所以我们今天在这里有着非比寻常的价值和意义。

我们已经商讨确定了绿足迹宗旨：低碳自律、低碳互惠、低碳宣传。绿色浙江的使命是：让更多人环保起来。绿足迹的使命是让更多企业低碳起来。这更是我们一种责任。因此对绿足迹企业同盟这项工作来说，提现了与其他工作完全不一样的责任、意义、价值。所以我希望大家能更好的认知到这一点，它的性质，而不仅仅是一项工作，它更是一项事业，如果更往前走的话，它就像使命，涵盖了工作的三层境界。只有把这份工作走向事业走向使命，才能够让我们的价值和意义变得更加伟大，才能够真正实现中国乃至世界我们倡导的方向，我自己一直抱着这种信念来坚持这么多年做的这个事业。希望与在座的各位共勉”

阮会长同时还表达了对其他几位应试者的感谢和勉励，仅仅是因为此次面试只提供了一个职务，所以并不是因为其他几位不够优秀，而是选择了一位最适合现阶段岗位发展需要的人员录取。阮会长衷心地希望各位一如既往地关心绿足迹的发展，希望将来能够实现更多方面的合作，一起推动环保公益事业的前行。

在最后宣布结果之前，阮老师还特意为参加应聘的每位面试人员签名赠送他的著作《寻梦彩虹人生》，“相聚就是有缘啊，地球上有几十亿的人，今天我们在这里相见，人生就是缘分。我们今后肯定会有更多的缘分携手同行。不管以后我们走什么样的路，让我们携手同行。”并和大家合影留念。

经过激烈的竞争，特意从上海赶来的“野牦牛”姜达吉胜出，成为“中国好工作”绿足迹企业同盟首位专职人员，他兴奋地和每一位面试官热情拥抱！

“我觉得除了感谢几位面试官、领导、老师给我的机会之外，感受到的更是一份责任的承担。借用一下阮老师的《彩虹人生》，我要做一名彩虹战士，我希望有更多的彩虹战士加入到彩虹人生的事业当中来。”

事后，从主持人忻皓口中得知，从事HR工作六年的达吉自10个月前辞职以来，不是没有过机会，但他一直在追求着一种理想，所以即使是在很大的生活压力之下，他依然坚持，并最终做出了真正的选择。

面试者的优秀，面试官的严苛考核，最终为“中国好工作”绿足迹企业同盟首位专职人员选出了一位怀着同样梦想的年轻人。相信他会在这个岗位上，在这个公益创业的舞台上，开启人生新的篇章，为低碳环保理念的推广，为企业社会责任的践行，为环保公益创业伟大事业的开创，谱写新的壮丽诗篇。