为活跃管理学院文化氛围、提升学院文化品牌、展示管理学院学子与时俱进的创新精神和朝气蓬勃的精神风貌，由学院主办，学院团委、学生会、研究生会和博士生会共同承办的管理学院大型年度学生品牌活动浙江大学第二届管理文化节即将拉开帷幕。
本次活动分为商海泛舟际、学海引航时、薪火相传间、风采正当年四个篇章，涵盖了包括商务英语挑战赛、谁能说服CEO、先锋团支部争创大赛等品牌在内的十二个活动，为希望从事管理理论研究或是实务导向的、具有不同发展诉求的学院学生提供了个性化的锻炼平台，为全面提升学院学生竞争力，培养具有国际视野、创业精神、创新能力和社会责任感的专业管理人才而不懈努力。
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附第三届管理文化节活动一览表
| 第三届管理文化节活动一览 |
| 篇章名称 |
活动名称 |
活动时间 |
参与对象 |
简要说明 |
| 商海泛舟际 |
第三届谁能说服CEO商业案例大赛 |
3月底-6月 |
浙江大学全体研究生（包括MBA）及本科生 |
将管理理论与企业实践相结合，培养创业精神和创新能力。 |
| 第四届管理解决方案实践计划 |
5月-9月 |
管理学院研究生（包括MBA）、本科生 |
利用暑假深入企业实地进行调研考察，培养实务操作能力和团队合作精神。 |
| 第六届商务英语挑战赛 |
3月下旬-5月上旬 |
管理学院07、08、09级本科生，研究生 |
通过团队展示、英语辩论等规范成熟的英语训练模式提高商务英语能力，培养国际视野，有利于求职和深造。 |
| “授之以渔”系列职场精英培训计划 |
3月中旬-4月下旬 |
管理学院本科生 |
通过求职过程的分阶段性训练，提高求职能力。适合于准备找工作的同学。 |
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| 学海引航时 |
第四届论文报告会 |
2月-4月上旬 |
管理学院07、08级本科生 |
通过参加系列培训和指导交流会，在规范学术研究过程中提高科研能力，适合准备深造的同学积累学术经验。 |
| “学林堂”系列讲座 |
即时 |
管理学院研究生、本科生 |
通过优秀学长的经验传授，提高科研、求职、备考等各环节的能力，做好职业生涯的规划。 |
| 教授导读 |
每月一期 |
管理学院本科生 |
通过知名教授的指点迷津，为同学带来管理学界的前沿知识、管理实务与理论研究的方法、为人处事之道等各类知识。 |
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| 薪火相传间 |
我与院长面对面 |
每月第二周周五 |
管理学院全体学生 |
搭建学院领导和学生之间的沟通平台，共建和谐管院。欢迎建设性意见的提出和学生思想动态的客观反馈。 |
| “成长对话”第二届学生会主席回访交流会 |
4月中旬 |
管理学院全体学生 |
通过历届学生会主席的回访，结合成长经历和踏出校园之后的体悟，带回最真挚的交流。 |
| 紫领计划之紫领论坛 |
4月-6月 |
管理学院全体学生 |
通过社会各界知名人士的报告会、沙龙等形式的交流，增长学生对自我发展的定位和规划。 |
| “相约星期五”谈话会 |
每周周五 |
管理学院全体学生 |
秉着服务学生、关爱学生、成全学生、发展学生的理念，阮俊华副书记与学生相约而谈。 |
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| 风采正当年 |
第四届先锋团支部争创大赛 |
3月-5月中旬 |
管理学院07、08级团支部 |
通过支部文化的建设和风采的展示，增强支部凝聚力和战斗力。要求每个支部参与其中，完善支部建设。 |
| 系列文体活动（体育赛事、文化比赛） |
3月-4月 |
管理学院本科生 |
活跃学院文化，强健学生体魄。 |
| “青春不散场”2011届毕业生晚会 |
6月中旬 |
管理学院07级各班级 |
毕业教育的一个重要环节，留住大学生活最美好的回忆。 |
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