（图：网络     文：彤彤麻蜜）

     那天拜读曦曦妈写下的博文，诉说她想辞职当全职妈妈的复杂心情，种种思量但不敢轻易决定的纠结，备有感触。彤妈也是一位职场妈妈，深知这个角色有多不容易，尤其是当孩子有些小病小痛或是有事非得请假时，在领导面前那种气短心虚的心境。无论平时工作多么努力，若是为了孩子需要请假务定也会觉得在领导面前矮了一截，更别提屡次的话。每每这种情况出现时，多想辞职不干，回家带孩子算了，也不用看领导的脸色做人。

    熟悉彤妈家情况的朋友都知道，自打彤妈休完半年产假，一直是请阿姨带孩子的。不明情况的人会说你家还真有钱，专门请保姆带孩子。可是这其中的辛酸唯有知情人理解，家里老人家没法帮忙带孩子。面临这种情况，要不就是我辞职在家全职，要不就是请一个阿姨照顾孩子。在经过各方面思量和权衡，彤妈还是坚持在产假结束的日子后回去上班，请一个阿姨来帮忙照顾彤妞。容彤妈慢慢述说，不敢轻言辞职的理由有哪些？

    1.辞职会使双职家庭失去一份重要的保障。

    虽说彤妈的工作不是铁饭碗,但是只要我去工作了,还是有一份稳定的收入。若辞职了，我们家将失去一份重要的保障。因为彤爸也仅仅是做着一份普通的工作，紧靠他一个人养家风险很高，虽然温饱不成问题，但这房子、车子、孩子，大大小小的开支靠他一个人太吃力。虽说请保姆的工资很高，但是彤妈相信辞职带孩子成本更高！像现在这样子，我拿工资后付了保姆的工资，还有一些余钱可以给自已买些喜欢的东西，可以给彤妞买买玩具书籍，给自己存点小私房钱。

    2.辞职后将失去社保或保险等基础保障。

    一般像我们居住的这个二线城市，不上班买保险很麻烦，要自己找一家公司挂靠，另外自己独自掏钱买保险是一笔大花费。有一句通俗的话是这么说的“中国没有全职主妇的土壤”。彤妈工作的环境接触的是各生活在欧洲的伙伴，大概了解国外在这方面的福利。相比之外，国外的全职主妇幸福多了。他们的政府能提供很好的保险和保障，一方全职另一方大都可以免税，而且国外的就业压力不像我们这么大，一些40/50岁的女人，离了婚自己带着孩子也能找到好工作，完全不为生活所愁。若是换了我，估计40岁在这儿都很难找到工作了吧。现在社会竞争太大，而且新婚姻法修改之后貌似也不站在女性这一方啦，连中国法律都保护不了这种全职的家庭角色，所以自己能自食其力还是关键。

     3."拼爹拼娘"的社会,孩子需要一个能干的妈妈

     彤妈记得自己小时候,每一年入学的时候都需要填一张自身介绍和家庭情况的表格，上面总要求填写父母的职业和工作单位。因为那时候生活在农村，人也显朴实，同学之间都是邻居，压根也没想谁跟谁比，再加上80%的妈妈都是家庭主妇，所以那会都会自然而然地写上“家庭主妇”。但现在的社会不一样，特别是生活在城市，就算不比较，孩子也希望自己的妈妈是一个能干的妈妈。虽然彤妈不是有本事的妈妈，但相信等彤妞明事理的时候，她会以自己的妈妈有自己的工作而自豪。

    彤妈知道，能完完整整陪伴孩子三年，那是一件多少幸福的事情。但鉴于种种原因，彤妈不能给彤妞这完整的三年，唯有在抛除上班的时间后争取时间好好陪伴孩子，相信只要在心理上和行为上给予孩子正确的引导和教育，我的孩子也会健康成长！对于以后遭遇的请假难题，唯有强大自己的心理，抹厚自己的脸皮一步一步去面对啦！

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                   谢谢熙妍妈妈的推荐，又一次在新浪博客首页露了回脸！