你像是一个员工，他像是一个老板。为何这样比喻?其实还蛮有趣的。

你跟他交往的时候，每当你有任何要求时，他总是给你方便。你有事要请假也好，生病请病假也好，他都做人情给你，不会扣你的薪水。但是你的表现他都放在眼里。他总觉得，这些都小事情，不必计较，不必那么硬，凡是互补，大家方便就好。

不过你的一点一滴，你的行为，想法跟举止，其实他都在观察。当你做错小事情，或是他真的觉得不对劲时，他会点醒你，但是不会生气。有时候他真的生气了，他也不会要你离开，因为没必要。毕竟你还是有守好你的本份，尽到你的职责。只是一时疏忽而已。

等到哪一天，你做的事情太夸张，太过份，甚至以自己为中心，想干嘛就干嘛。等到那时候，你的老板不会用点的方式提醒你，甚至再生小气了。他会直接把你炒鱿鱼，砍头，叫你打包回家吃自己。这时候，你开始不服气，会想要争取你的权利，想要继续这份工作。狠一点的就直接呛出来，胆小一点的就默认，真的走人。

这只是个比喻。为何这样说?你这个员工，得到很多方便，老板一直做人情给你。因为你一开始表现得很好，老板给的福利也不错。所以老板从员工身上有得到好处，员工从老板身上也得到好处。相辅相成，一起成长，经营公司，为公司赚钱。

但是你开始不满足，你觉得老板很好，反正我想要为自己的私事多放一点心思，想请假就请假，公司的事情随便做做就好。但是你都不知道，老板都有在观察，而且他都放在心上。他会认为你开始没有心，既然没有心，又不珍惜这个位子，那何必再给你机会呢?

或许，你跟他交往过程中，你的种种他都放在心里面，有时会跟你吵架，是在提醒你，当他什么都不跟你吵时，他就会默默的离开你了。

这就是所谓的不珍惜，你总觉得他还是会在我身边，对我好。那你就大错特错了。