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http://s16/mw690/001XWeXFzy6KsYBlbUH0f截至上周五,辽沈晚报联合沈阳航杰空服培训中心举行的空乘人员首轮招聘活动已经落下帷幕。但这两天仍不断有读者打来报名电话,这些读者因为各种原因没能及时报名感到遗憾。因此,本报将联合沈阳航杰空服培训中心举行第二轮空乘人员招聘,还没得及报名的读者一定要抓紧机会。
现在,在这个比去年的“最难”还要“更难”的就业季到来之际,辽沈晚报携手航杰培训共同搭建新的就业平台,为更多的毕业生开拓就业渠道。相信带着温暖的笑容做一个美丽的空姐或者帅气的空保在高空中翱翔一定是不少人少年时都有过的梦想,但是不知何时,这样体面而高薪的工作越来越成为一朵高岭之花,可望,却那么难于亲近。但是这个夏天,航杰公司告诉广大有空服梦想的人们——梦想并不是可望而不可即的,只要你的条件达标,任何人都可以实现自己最初的梦想。
可能有些人对航杰公司还不是十分熟悉——航杰公司是经沈阳市人力资源和社会保障局批准成立的专业人力资源机构。自开办以来,已成功推荐飞行员、空姐、空保、空嫂、机场地勤方向的学员,推荐就业单位全部为全国知名航空公司及各直辖市(省)机场,全方位地开展民航系统各种人才的培训学习,为民航系统培养了大批实用性人才,近期也一直在致力于空服人员的招募活动。
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★学历高、外语水平好有优势
上周五,活动的首轮报名者已经到辽沈晚报参加了沈阳航杰企业集团公司举办的空服人员招募活动,一水的白衬衫,标准的西裤或者西装裙,端正的站姿,有亲和力的笑容……众多的报名者显然都非常重视此次选拔活动,除了按照之前航杰公司提前电话告知的着装要求和需要携带的简历及相关资料之外,有些选手也特意提前了解了空服人员相关的知识,显然是有备而来……
招募现场,来自空服方面的专家对参选人员进行了多方面的考察——现场进行身高、体重的测量、形体站姿的仪态、疤痕检查、外语水平、语言表达能力……方方面面,都是围绕着如何才能挑选出合格的空服人员来进行。而且此次选拔和以往大家印象里空服人员以年轻化为主的形象不同,由于设置了空嫂的岗位,很多有孩子的母亲也可以一圆自己飞翔的愿望,从1973年出生到1993年出生,现场报名者横跨了20岁的选拔让绝大多数有空服梦想的人都有了参与的机会。
在选拔现场,除了形体仪态和言语表达的流畅清晰,参选者的学历和外语水平也是现场专家关注的问题,在形体仪态等条件不相上下的情况下,如果是本科以上学历或者有外语等级证书的选手就比较占优势,不过现场选拔的老师也表示,也不是说学历不够高或者没有外语等级证书就等于没有机会了,这些方面都是可以通过后期的培训来进行弥补的,只要参选者的身高、体重,形体仪态达标,经常微笑并具有服务意识,都非常有可能通过选拔。
★第二轮选拔今日开始
经过两轮面试,此次选拔淘汰下去了近四分之三的参选者,剩下四分之一左右的选手在航杰陈校长的带领下进行了现场的答疑会,陈校长向大家介绍了航杰的概况和空服人员未来的就业前景,也回答了大家一些疑问,比如有两名前来应聘的读者非常不解:“评委们没问我什么问题,也没感觉自己什么地方不合格,怎么就落选了呢。”陈校长指出,应聘空乘人员,是要为各种乘客服务的,因此亲和力很重要,这一点是考官们非常看重的一方面。
至此,航杰公司举办的第一轮空服人员的招聘活动已落下了帷幕,但是有不少有空服人员梦想的读者由于没有来得及参加第一轮的报名,纷纷来电话询问还有没有机会参与选拔。在此,我们告诉大家,虽然第一轮选拔已经结束了,但是名额还有空余,第二轮的选拔从今日开始,大家有想报名的,可按我们提供的三种报名方式进行报名,下一轮的选拔会于近期开始。
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【企业介绍】
沈阳航杰企业集团公司成立至今一直致力于打造一站式服务平台,公司在就业推荐及职业培训、人事外包、劳务派遣为主营的基础上,大力发展员工班车、房屋出租、物业管理、金融等多职能服务。
目前集团公司旗下拥有培训学校三家,劳务派遣公司一家,物业公司一家,金融机构一家,班车15辆,在各大公寓承租房近80间,另在北京市及上海市,大连市各设立分公司及办事处,累计注册资本2680万,集团公司利用自身优势通过各种渠道如招聘会、互联网、海报、招聘专栏及与国内外知名大专院校常年建立校企合作关系。
【报名须知】
方式二:现场报名。报名者可到辽宁日报传媒大厦一楼服务台领取报名表现场填写,报名时请带好一寸彩色照片。